随着全国各大高校的不断扩招，大学生毕业人数的逐年增长，就业形势也越发严峻。虽然政府也在不断扩大社会市场的就业面，但对于普通大学生来说，想要找一份理想的工作，还是需要付出很大努力的。

社会竞争激烈，用人单位的“门槛”越来越高，加之很多大学生在校时只专心读书，与社会接触少，缺少面试经验，导致求职不顺利，感到失落和迷茫。

应对策略：

（1）充分了解自我，尽量做到兴趣与职业相匹配。

对自身情况进行认真剖析，深入了解自己的兴趣爱好、性格、潜能及需求。兴趣是人们职业选择的重要依据，可以通过工作动机促进个人能力发挥，兴趣和能力的合理结合，会大大提高工作效率。

（2）掌握各种职位的基本情况。

包括工作状态、薪资收入、必备技能、晋升途径等，从中选择适合自己的工作。根据招聘启事里描述的职位能力需求，不断提升自己的专业技能，做到“精准”求职，事半功倍。

（3）学习求职技巧，以便在求职过程中发挥优势。

通过展现真才实学来“推销”自己。同时，正确面对求职过程中遇到的挫折,快速调整心态,始终保持积极的精神面貌，不断努力寻找新的工作机会。