9999js金沙老品牌
电子商务专业
2022级人才培养方案
2022年 6 月
编制说明
本专业人才培养方案适于电子商务专业,由王鑫鑫执笔,袁琳琳、童红兵、常志东、张科本、赵佳惠、宋希尧等组成的专业建设委员会共同制订,经行业企业、教研机构、校内外一线教师和学生代表等参加的论证会论证后,提交学院教学指导委员会审议,报学院党委会通过后,形成此稿。
执笔人签字:
系部负责人签字:
学院教学指导委员会主任签字:
电子商务专业人才培养方案
一、专业名称及代码
专业名称:电子商务
专业代码:730701
二、入学要求
高中阶段教育毕业生或同等学历者。
三、修业年限
实行弹性学制,基本修业年限为3年,最长为6年。
四、职业面向
表1:电子商务专业主要职业面向、行业与岗位类别
所属专业大类(代码) |
所属专业类(代码) |
对应行业 (代码) |
主要职业类别(代码) |
主要岗位类别(或技术领域) |
财经商贸大类(73) |
电子商务类(7307) |
互联网零售(5292) |
电子商务师(4-01-02-02) |
电商运营、视觉设计、网络营销、客户服务 |
要求:所属专业大类及所属专业类应依据《职业教育专业目录(2021年)》;对应行业参照现行的《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2017);主要职业类别参照现行的《国家职业分类大典》(2015版);根据行业企业调研,明确主要岗位类别(或技术领域)。
五、培养目标与培养规格
(一)培养目标
本专业培养思想政治坚定、具有良好职业道德与文化素养,面向山东半岛蓝色经济区,服务海洋产业电子商务行业、企业一线,掌握网店基础操作、网店装修与美工、网络营销、短视频设计与制作、搜索引擎推广、信息流推广、电子商务客户服务等电子商务专业必备知识技能与基本素质,具备网店推广能力能够从事电子商务规划和运作、电子商务美工、现代商务管理、国际商务操作以及网络营销项目的策划、实施和管理、客户服务等工作,具有较强的创新能力和可持续发展能力以及社会责任感和人文素养的高素质技术技能人才。
(二)培养规格
1. 素质要求
(1)世界观、人生观、价值观
a. 树立正确的世界观:掌握马克思主义世界观,学会用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法去分析问题、解决矛盾;不断进行自我改造,以马克思主义世界观为标准,不断检视自己的思想和行为,进行必要的批评和自我批评,克服任性和偏私。
b. 树立正确的人生观:树立正确的人生目的,在为社会作出贡献的过程中实现自己的人生价值;确立积极进取的人生态度,热爱生活,不断开拓进取;
c. 树立正确的价值观:有正确的政治方向;有坚定的政治信念;遵守国家法律和校规校纪;爱护环境,讲究卫生,文明礼貌;为人正直,诚实守信。
(2)职业素质
a. 热爱电子商务专业,具有良好的职业道德和职业素养,坚持爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德原则。
b. 具有工匠精神,追求敬业、精益、专注、创新,在工作中经济求精、追求极致。
c. 具有创新精神,运用已有的知识和技能,提出新方法、新观点,不断创造、改革、革新。
d. 具有团队合作和奉献精神,有探索求知的恒心和毅力。
e. 具备从事海洋产业电子商务活动所必须的法律素质和文化素质。
(3)身心素质和人文素养
a. 身体心理素质:有切合实际的生活目标和个人发展目标,能正确地看待现实,主动适应现实环境;有正常的人际关系和团队精神;能处理好男女之间的友谊、爱情关系;积极参加体育锻炼和学校组织的各种文化体育活动,达到大学生体质健康合格标准。
b. 科学文化素质:有科学的认知理念与认知方法和实事求是勇于实践的工作作风;自强、自立、自爱;有正确的审美观;爱好广泛,情趣高雅,有较高的文化修养。
2. 知识要求
(1)公共基础知识:掌握高等职业教育必备的基础知识,如社会主义科学体系基础知识、德育与法律基本知识、数学、英语、体育与健康、计算机应用等人文基础知识。
(2)专业知识:
a. 具备电子商务方面的专业理论知识。
b. 具备网店基础操作、网店装修、网店客户服务知识和实践技能。
c. 具备网络支付与结算方面的专业知识,能够进行解释、推断、区分、扩展。
d. 具备SEO优化、SEM推广、信息流推广、网店规划相关知识技能,够能根据制定的推广计划与推广组策略,准确完成不同类型推广计划与推广组的搭建。
e. 具备新媒体运营相关知识和技能,能够制作质量优良的短视频、或借助各类新媒体工具完成企业、品牌、商品的推广。
f. 具备网络客户服务的专业知识,能够解决客户服务方面的专业问题,并能进行总结和推广。
g. 具备网络营销知识,能够撰写网络营销文案、策划书、制定调研计划、实施调研并调研报告。
3. 能力要求
(1)通用能力要求:
a. 具有较好的口语和书面表达能力,准确传达工作中的诉求。
b. 具有一定解决实际问题的能力,遇事能够有条不紊地寻求办法。
c. 具有较好的沟通能力及团队协作精神。
d. 能够吃苦耐劳并具有强烈的社会责任心和正义感。
e. 具备良好的学习能力,能够独立获取新知识和技能。
f. 善于总结与应用实践经验,并能触类旁通,举一反三。
(2)专业技术技能要求:
a. 能够进行一般性英语、韩语技术资料阅读和简单口头交流。
b. 能够熟练操作和应用计算机。
c. 可能够制作和设计网页、设立与维护网站。
d. 能够熟练进行网上谈判、推广、销售、签约。
e. 能够熟练进行网络支付与结算、安排物流配送、服务和管理客户。
(3)职业资格证书或技能等级证书
表2:职业资格证书/技能等级证书要求
序号 |
职业证书名称 |
证书等级 |
考核学期 |
颁发证书部门 |
备注 |
1 |
电子商务师 |
高级 |
第3、4学期 |
工业和信息化部 |
需至少取得其中1个职业证书 |
2 |
1+X网店运营推广职业技能等级证书 |
中级 |
第3学期 |
北京鸿科经纬科技有限公司 |
3 |
1+X电子商务客户服务职业技能等级证书 |
中级 |
第3学期 |
江苏京东信息技术限公司 |
六、职业能力与岗位标准分析
表3:职业能力与岗位标准分析表
序号 |
类别 |
职业岗位 |
典型工作任务 |
对应岗位能力要求 |
对应课程 |
1 |
核心岗位 |
电商运营 |
1.网店平台推广 2.站外推广 3.运营数据统计分析 4.运营决策制定 |
1.电商平台推广能力 2.站外平台推广能力 3.数据统计分析能力 4.统筹规划能力
|
1.网店经营与管理 2.商务数据分析 3.SEO搜索引擎优化与推广 4.海洋产业经济学 5.移动商务实务 |
2 |
视觉设计 |
1.网店装修 2.商品详情页制作 3.商品宣传海报、图片及视频制作 |
1.审美能力与页面设计能力 2.Photoshop等制图、修图工具运用能力 3.图片、短视频拍摄与处理能力 |
1.视觉设计 2.短视频与直播运营 3.动画设计与制作 4.购物节企业实战 |
3 |
网络营销 |
1.网络营销活动策划 2.网络品牌、产品、业务推广 3.网络调研 4.网络市场开拓 |
1.营销活动计划与实施能力 2.网络营销各类工具与方法应用能力 3.商业数据收集、整理与分析能力 4.文案设计与编辑能力 5.市场发掘与创新能力 6.商务谈判能力 |
1.网络营销理论与实务 2.商务数据分析 3.新媒体营销 4.市场调研与预测 5.海产品市场营销 |
5 |
客户服务 |
1.售前、售中咨询接待 2.售后问题处理 3.大客户对接 |
1.人际沟通、合作能力 2.客户关系管理能力 3.自我心理调节能力 4.情绪疏导与共情能力 |
1.客户关系管理 2.商务礼仪 3.消费者行为学 4.电子支付与网上银行 5.心理健康教育 |
5 |
拓展岗位 |
综合管理 |
1.电子商务企业日常行政、项目、部门管理 2.电子商务活动整体规划、建设、实施 3.部门间沟通、协调 |
1.办公、office系统与软件应用能力 2.统筹与规划能力 3.人际沟通与合作能力 |
1. 电子商务理论与实务 2.管理学 3.电子商务法律法规 4.移动商务实务 |
6 |
物流配送管理 |
1.物流配送决策 2.物流异议处理 3.物流配送管理 |
1.物流配送系统分析、组织与决策能力 2.物流配送问题处理能力、突发事件应急处理能力 3.物流配送系统操作与统筹规划能力
|
1.电子商务物流管理 2.管理学 3.供应链管理 |
7 |
电子商务创业 |
借助电子商务平台或自建平台开展互联网批发、零售、代运营等经营活动 |
1.创新创业能力 2.产品销售与推广能力 3.客户开发与沟通能力 4.网上谈判与签约能力 |
1.创新创业 2.职业生涯规划与就业指导 3.形势与政策 4.网店经营与管理 5.视觉设计 |
七、课程体系结构框架
(一)课程体系设计
图1:基于岗位能力需求的课程模块支撑体系
图2:电子商务专业课程体系图
(二)实践教学体系
图
3
:电子商务专业实践课程体系图
(三)素质教育体系
素质教育体系总学分31学分,包括公共选修课、第二课堂、创新创业教育。公共选修课不少于8学分,112学时,其中,传统文化素养课最低修满2学分,“四史”课程最低修满2学分。
公共选修课选课要求见《威海海洋职业公共选修课管理办法》,开课学期为1-4学期,传统文化素养课课程体系见下表。
表4:传统文化素养课一览表
序号 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
序号 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
1 |
茶艺文化 |
2 |
28 |
35 |
电影中的新科技 |
2 |
28 |
2 |
书法艺术欣赏 |
2 |
28 |
36 |
红楼梦的生活智慧 |
2 |
28 |
3 |
古筝艺术讲读 |
2 |
28 |
37 |
品中国文人 |
2 |
28 |
4 |
海洋生物文化 |
2 |
28 |
38 |
异彩纷呈的民族文化 |
2 |
28 |
5 |
太极文化 |
2 |
28 |
39 |
中华上下五千年 |
2 |
28 |
6 |
形体训练 |
2 |
28 |
40 |
职业素养与礼仪 |
2 |
28 |
7 |
国画艺术 |
2 |
28 |
41 |
京剧艺术 |
2 |
28 |
8 |
油画艺术 |
2 |
28 |
42 |
捶丸高飞(高尔夫) |
2 |
28 |
9 |
围棋 |
2 |
28 |
43 |
海洋牧场 |
2 |
28 |
10 |
妆容文化 |
2 |
28 |
44 |
航海文化 |
2 |
28 |
11 |
中国传统曲艺文化 |
2 |
28 |
45 |
海洋民俗文化 |
2 |
28 |
12 |
篆刻艺术 |
2 |
28 |
46 |
舞蹈艺术 |
2 |
28 |
13 |
跆拳道 |
2 |
28 |
47 |
趣味逻辑推理 |
2 |
28 |
14 |
剪纸艺术 |
2 |
28 |
48 |
不能不看的新疆 |
2 |
28 |
15 |
古琴艺术讲读 |
2 |
28 |
49 |
欧洲饮食文化 |
2 |
28 |
16 |
中国古典建筑文化 |
2 |
28 |
50 |
红色电影赏析 |
2 |
28 |
17 |
恋爱心理学 |
2 |
28 |
51 |
职业心理学 |
2 |
28 |
18 |
趣味本草 |
2 |
28 |
52 |
《佩瑜怀瑾》话剧表演 |
2 |
28 |
19 |
趣味甲骨文 |
2 |
28 |
53 |
中国香文化 |
2 |
28 |
20 |
面塑艺术 |
2 |
28 |
54 |
粤港澳文化 |
2 |
28 |
21 |
彩绘葫芦 |
2 |
28 |
55 |
经典老歌 |
2 |
28 |
22 |
布艺 |
2 |
28 |
56 |
中国家风文化 |
2 |
28 |
23 |
大唐风韵 |
2 |
28 |
57 |
中国人物那些事 |
2 |
28 |
24 |
影视鉴赏(西方电影赏析) |
2 |
28 |
58 |
红色文学鉴赏 |
2 |
28 |
25 |
影视鉴赏(综合文化审美) |
2 |
28 |
59 |
锡镶技艺 |
2 |
28 |
26 |
大学生实用《论语》 |
2 |
28 |
60 |
水彩画 |
2 |
28 |
27 |
孟子 |
2 |
28 |
61 |
中国民族文化景观赏析 |
2 |
28 |
28 |
传统养生体育 |
2 |
28 |
62 |
皮影文化艺术 |
2 |
28 |
29 |
毛泽东诗词鉴赏 |
2 |
28 |
63 |
大党百年风华 |
2 |
28 |
30 |
中国服饰文化 |
2 |
28 |
64 |
手工编织 |
2 |
28 |
31 |
中国饮食文化 |
2 |
28 |
65 |
纪录片赏析 |
2 |
28 |
32 |
海洋食品文化 |
2 |
28 |
66 |
中国传统修形养生体育 |
2 |
28 |
33 |
性格色彩学 |
2 |
28 |
67 |
古琴基础入门 |
2 |
28 |
34 |
情绪心理学 |
2 |
28 |
68 |
非遗民俗手工课:彩绘葫芦 |
2 |
28 |
学生在校学习期间,第二课堂项目必须获得不少于20学分。9999js金沙老品牌“第二课堂成绩单”按类别分为六大模块,即A模块思想政治与道德素养,学分不得少于6学分,不得高于12学分;B模块学术科技与创新创业,学分不得少于2学分,不得高于10学分;C模块社会实践与志愿公益,学分不得少于2学分,不得高于10学分;D模块文体素质拓展,学分不得少于2学分,不得高于12学分;E模块技能特长与专业培训,学分不得少于2学分,不得高于12学分;F模块工作履历,不得高于12学分;G模块诚信学分,为扣分项。认定标准如下表所示。
表5:“第二课堂成绩单”学分认定标准
A思想政治与道德素养类分值表(下限6学分,上限12学分) |
类别 |
计分项目 |
学分 |
认定方式 |
备注 |
党校、团校 培训 |
党校、团校学习; 院系级青马班学习 |
2学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录(组织部门)。 各系部需针对学生专业学习需求开设有关讲座,并报团委审核备案。 |
|
学术报告与 讲座 |
思想政治与价值引领、青年学生成长成才、优秀传统文化等学术报告、讲座以及各系部人才培养方案明确列入第二课堂实践项目的报告与讲座(主讲人职称不得低于副教授)。 |
0.5学分/次 |
|
军事训练 (必修) |
军训标兵 |
2.5学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(各系)。 |
|
参与军训 |
2学分 |
见习军训 |
1学分 |
《9999js金沙老品牌学生手册》学习测试(必修) |
≧80分 |
2学分 |
|
≧60、<80分 |
1学分 |
思政类第二课堂课程 |
思想成长、心理健康类课程,学习“学习强国”等 |
2学分 |
开课教师参考教务处第一课堂要求开设课程,在“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)发布课程,并为学生评定授予学分;学生需签到并按照教师评价获得学分(组织部门)。 |
每学分对应16学时。 |
获得 相关 荣誉 |
国家级 |
一等奖 |
8学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(组织部门)。 |
1.奖学金、助学金等非比赛获得证书不计学分,可作为记录式评价按照特殊成就录入。 2.有特等奖设置比赛,其他奖项级别顺延。 |
二等奖 |
7学分 |
三等奖 |
6学分 |
省级 |
一等奖 |
5学分 |
二等奖 |
4学分 |
三等奖 |
3学分 |
市级 |
一等奖 |
3学分 |
二等奖 |
2.5学分 |
三等奖 |
2学分 |
院级 |
一等奖 |
2学分 |
二等奖 |
1.5学分 |
三等奖 |
1学分 |
系级 |
一等奖 |
1学分 |
二等奖 |
0.8学分 |
三等奖 |
0.5学分 |
B学术科技与创新创业类分值表(下限2学分,上限10学分) |
类别 |
计分项目 |
学分 |
认定方式 |
备注 |
专利 |
发明专利 |
8学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(产学研)。 |
第一作者、第二、三作者和其他作者分别乘1、0.8、0.6的系数。 |
实用新型专利 |
5学分 |
外观设计专利 |
4学分 |
论文专著 |
核心期刊发表论文 |
8学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(教务处)。 |
非核心期刊发表论文 |
4学分 |
出版专著 |
8学分 |
文学作品 |
国家级纸质杂志媒体发表作品 |
4学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(团委)。 |
按每件计分,博客、论坛等其他网站不计分。 |
省级纸质杂志媒体发表作品 |
3学分 |
市级纸质杂志媒体发表作品 |
2学分 |
主要门户、教育主管部门网站发表作品 |
1学分 |
学院或团委官方媒体平台发表作品 |
0.2学分 |
大学生创新创业训练计划立项 |
国家级立项并顺利结题 |
8学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(组织部门)。 |
1.项目负责人、第二、三参与者和其他参与者分别乘1、0.8、0.6的系数。 2.立项可得对应分数的一半。 |
省级立项并顺利结题 |
6学分 |
市级立项并顺利结题 |
4学分 |
院级立项并顺利结题 |
2学分 |
创新创业大赛 |
国家级 |
一等奖 |
8学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(组织部门)。 |
1.有特等奖设置的比赛,其他奖项级别顺延。 2.项目负责人、第二、三参与者和其他参与者分别乘1、0.8、0.6的系数。 3.同一项目获得不同的学分认定的,不重复计算,按最高值计算。 4.指招办、团委组织国家承认的创新创业大赛。 |
二等奖 |
7学分 |
|
三等奖 |
6学分 |
|
省级 |
一等奖 |
6学分 |
二等奖 |
5学分 |
三等奖 |
4学分 |
院级 |
一等奖 |
3学分 |
二等奖 |
2学分 |
三等奖 |
1学分 |
院级比赛参与者 |
0.5学分 |
|
系级 |
一等奖 |
1学分 |
二等奖 |
0.8学分 |
三等奖 |
0.5学分 |
创新创业类第二课堂课程 |
创新创业课程 |
2学分 |
参考教务处第一课堂要求开设课程,在“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)发布课程,并为学生评定授予学分(组织部门)。 |
每学分对应16学时。 |
自主创业 |
法人身份注册公司 |
5学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(招生就业处)。 |
|
C社会实践与志愿公益类分值表(下限2学分,上限10学分) |
类别 |
计分项目 |
学分 |
认定方式 |
备注 |
寒暑假集中社会实践结题、志愿服务活动 |
国家级结题团队成员 |
8学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(团委)。 |
1.立项须合格结项。 2.社会实践团队人数原则上5-10人。 3.志愿者服务项目人数不限。 |
省级结题团队成员 |
5学分 |
院级结题团队成员 |
2学分 |
日常社会实践、志愿公益类活动 |
国家级,考核合格 |
8学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(团委)。 |
1.无偿献血志愿服务加分原则:等同于市级志愿服务。 2.见义勇为、拾金不昧等事迹加分原则:等同于市级志愿服务;事迹突出者等同于省级志愿服务。 3.集体奖项每位成员加分原则为:团队人数(≦5人)乘以系数0.8,团队人数(>5人)乘以系数0.5。 |
省级,考核合格 |
5学分 |
市级,考核合格 |
3学分 |
院级,考核合格 |
2学分 |
系级,考核合格 |
0.5学分 |
社会实践、志愿公益类第二课堂课程 |
社会实践、志愿公益等课程 |
2学分 |
开课教师参考教务处第一课堂要求开设课程,在“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)发布课程,并为学生评定授予学分;学生需签到并按照教师评价获得学分(组织部门)。 |
每学分对应16学时。 |
获得相关荣誉 |
国家级 |
一等奖 |
8学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)特殊成就录入(团委)。 |
集体奖项每位成员加分原则为:团队人数(≦5人)乘以系数0.8,团队人数(>5人)乘以系数0.5。 |
二等奖 |
7学分 |
三等奖 |
6学分 |
省级 |
一等奖 |
5学分 |
二等奖 |
4学分 |
三等奖 |
3学分 |
市级 |
一等奖 |
3学分 |
二等奖 |
2.5学分 |
三等奖 |
2学分 |
院级 |
一等奖 |
2学分 |
二等奖 |
1.5学分 |
三等奖 |
1学分 |
D文体素质拓展类分值表(下限2学分,上限12学分) |
类别 |
计分项目 |
学分 |
认定方式 |
备注 |
体质健康测试 (必修) |
参加体质健康测试并通过 |
1学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(思政基础部)。 |
|
文体竞赛 |
国家级 |
一等奖 |
8学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(组织部门)。 |
集体奖项每位成员加分原则为:团队人数(≦5人)乘以系数0.8,团队人数(>5人)乘以系数0.5。 参与院系级及以上的文体活动(非竞赛),按照同等级别文体竞赛二等奖乘以系数0.8计算。 |
二等奖 |
7学分 |
三等奖 |
6学分 |
省级 |
一等奖 |
5学分 |
二等奖 |
4学分 |
三等奖 |
3学分 |
市级 |
一等奖 |
3学分 |
二等奖 |
2.5学分 |
三等奖 |
2学分 |
院级 |
一等奖 |
2学分 |
二等奖 |
1.5学分 |
三等奖 |
1学分 |
系级 |
一等奖 |
1学分 |
二等奖 |
0.8学分 |
三等奖 |
0.5学分 |
系级展示类作品活动 |
0.3学分 |
文体活动参与 |
在“到梦空间”系统中成功签到签退 |
院级活动 |
0.3学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(组织部门)。 |
|
系级活动 |
0.1学分 |
文体类第二课堂课程 |
文艺、体育、艺术类等课程 |
2学分 |
开课教师参考教务处第一课堂要求开设课程,在“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)发布课程,并为学生评定授予学分;学生需签到并按照教师评价获得学分(组织部门)。 |
每学分对应16学时。 |
E技能特长与专业培训类分值表(下限2学分,上限12学分) |
类别 |
计分项目 |
学分 |
认定方式 |
备注 |
等级考试 |
计算机 等级考试 |
一级 |
1学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(教务处)。 |
相同类别只计最高分。 |
二级 |
2学分 |
三级 |
4学分 |
四级 |
8学分 |
英语等级 考试 |
四级 |
2学分 |
六级 |
3学分 |
普通话等级考试 |
1学分 |
职业资格证书 |
参加国家认可的各种专业技术培训并获得相应证书。 |
2学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(产学研)。 |
例如会计师证、教师资格证、心理咨询师证、电气工程师证等。各系部根据专业特点确定计学分证书,报团委审核备案。 |
驾照 |
3学分 |
公共类竞赛(数学、英语等竞赛) |
国家级 |
一等奖 |
8学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(思政基础部)。 |
1.有特等奖设置的比赛,其他奖项级别顺延。 2.项目负责人、第二、三参与者和其他参与者分别乘1、0.8、0.6的系数。 3.同一项目获得不同的学分认定的,不重复计算,按最高值计算,二类比赛(由教务处认定)减半加分。 |
二等奖 |
7学分 |
三等奖 |
6学分 |
省级 |
一等奖 |
6学分 |
二等奖 |
5学分 |
三等奖 |
4学分 |
院级 |
一等奖 |
3学分 |
二等奖 |
2学分 |
三等奖 |
1学分 |
院级决赛参与者 |
0.5学分 |
专业技能大赛 |
国家级 |
一等奖 |
10学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入。由相关组织部门统一录入(教务处)。 |
1.有特等奖设置的比赛,其他奖项级别顺延。 2.项目负责人、第二、三参与者和其他参与者分别乘1、0.8、0.6的系数。 3.同一项目获得不同的学分认定的,不重复计算,按最高值计算,一类、二类大赛界定以《9999js金沙老品牌技能大赛管理办法》为准,二类赛减半加分。 |
二等奖 |
9学分 |
三等奖 |
8学分 |
省级 |
一等奖 |
8学分 |
二等奖 |
7学分 |
三等奖 |
6学分 |
院级 |
一等奖 |
3学分 |
二等奖 |
2学分 |
三等奖 |
1学分 |
院级决赛参与者 |
0.5学分 |
专业类第二课堂课程 |
专业类技能课程 |
2学分 |
开课教师参考教务处第一课堂要求开设课程,在“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)发布课程,并为学生评定授予学分;学生需签到并按照教师评价获得学分(组织部门)。 |
每学分对应16学时。 |
F工作履历类分值表(无下限,上限12学分) |
类别 |
计分项目 |
学分 |
认定方式 |
备注 |
学生干部 任职 |
院学生会主席 |
3学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(组织部门)。 |
1.其他院级组织最高级别职务低学生会一级,其他级别往后顺延至部长级别。 2.学生干部任职不可重复获得,以最高分计。 |
学生会副主席、系学生会主席 |
2.5学分 |
学生会部长、系学生会副主席 |
2学分 |
学生会副部长、系学生会部长 |
1.5学分 |
系学生会副部长、班长、团支书、社团团长 |
1学分 |
学生会干事、寝室长、除班长、团支书以外的班委、社团副社长 |
0.5学分 |
学生干部第二课堂课程 |
学生干部培训课程 |
2学分 |
开课教师参考教务处第一课堂要求开设课程,在“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)发布课程,并为学生评定授予学分;学生需签到并按照教师评价获得学分(组织部门)。 |
每学分对应16学时。 |
参加中央、省直机关组织的挂职锻炼 |
国家级 |
8学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(组织部门)。 |
相同类别只计最高分。 |
省级 |
5分 |
市级 |
3分 |
荣誉证书 |
优秀共青团员、优秀团干部、优秀学生、优秀学生干部、十佳大学生、优秀社团干部等其他相关荣誉 |
国家级 |
6学分 |
省级 |
4学分 |
市级 |
2学分 |
院级 |
1学分 |
G诚信学分分值表(扣分项,无封顶) |
类别 |
计分项目 |
学分(减) |
认定方式 |
备注 |
活动缺席 |
重大活动临时退出 |
2学分 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(组织部门)。 |
诚信学分可累计减分。 |
查勤缺席 |
晚自习缺勤 |
1学分/次 |
“第二课堂成绩单”网络管理系统(到梦空间)实时记录或特殊成就录入(学生处、各系)。 |
早操缺勤 |
1学分/次 |
旷课 |
2学分/次 |
上课迟到 |
0.5学分/次 |
文明素养 |
违反《学生手册》等不文明行为,未达到违纪 |
1学分/次 |
宿舍卫生全院通报 |
1学分/次 |
宿舍卫生系部通报 |
0.5学分/次 |
宿舍晚熄灯系部通报 |
0.5学分/次 |
学生处分 |
警告处分 |
3学分 |
严重警告处分 |
5学分 |
记过处分 |
7学分 |
留校察看处分 |
10学分 |
注:
1:在校期间系级以上活动不得少于2次;学生个人在国家级比赛中获得二等奖(亚军)以上奖项者,其“第二课堂成绩单”学分视为合格。
2:若无说明,则县级市获奖所得学分=地级市获奖所得学分×70%。
3:第二课堂学分上报后由“第二课堂成绩单”工作指导委员会认定,凡《9999js金沙老品牌“第二课堂成绩单”学分认定标准》中未涉及到的,但需要予以认定学分的项目,需上报“第二课堂成绩单”工作指导委员会办公室审核通过并备案。学分认定标准由学院“第二课堂成绩单”工作指导委员会办公室负责解释。
(四)创新创业教育体系
创新创业教育3学分,其中《职业生涯规划与就业指导》2学分,《创新创业》1学分。准确定位创新创业教育,合理设计创新创业课程,形成选修必修、课内课外、线上线下、校内校外相结合,与专业培养相融合的创新创业教育课程体系。积极引入创业元素,让创业氛围充满学校每一个角落,让学生都能参与到创业实践。举办各类创新创业活动,开展创业大赛、开设创业讲座、创业论坛等创业实践教育;鼓励和活跃学生创业社团,加强专业指导,让学生创业社团开展自发式的创业实践活动,培养学生创业观念和精神。
(五)各环节学时学分分配
要求学生在校期间修满153学分,其中公共基础课程58学分,第二课堂20学分,专业课程95学分。必修课程为109学分,选修课程至少44学分。具体见表6、表7。
表6:学分、学时分配表
课程模块类别 |
学分 |
占总学分比例(%) |
学时 |
占总学时比例(%) |
理论 |
实践 |
理论 |
实践 |
公共基础课程 |
公共必修课 |
30 |
19.6% |
323 |
355 |
10.8% |
11.9% |
公共选修课 |
8 |
5.2% |
112 |
0 |
3.7% |
0.0% |
第二课堂 |
20 |
13.1% |
0 |
320 |
0.0% |
10.7% |
专业课程 |
专业必修课程 |
79 |
51.6% |
352 |
1240 |
11.8% |
41.5% |
专业选修课程 |
16 |
10.5% |
144 |
144 |
4.8% |
4.8% |
总 计 |
153 |
100.0% |
931 |
2059 |
31.1% |
68.9% |
表7:学期必修课周学时分配表
学期 |
第一学期 |
第二学期 |
第三学期 |
第四学期 |
第五学期 |
第六学期 |
周学时 |
23 |
20 |
12 |
6 |
|
|
说明 |
只计算必修课程周学时,公共选修课、专业拓展课、第二课堂环节不计入学期周学时。 |
(六)课程介绍
1.公共基础课程
电子商务专业开设思想道德与法治、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、体育与健康、大学英语等13门公共基础课。
表8:电子商务专业公共必修课程描述表
序号 |
课程名称 |
课程目标 |
主要内容和教学要求 |
1 |
思想道德与法治 |
素质目标: 形成正确的世界观、人生观、价值观,增强社会责任感与使命感,成为明德知法的合格公民。 知识目标: 理解正确人生目的和坚定理想信念的重要意义,掌握正确的道德规范和法律规范。 能力目标: 增强适应、学习、交往等能力,增强是非判断、自我约束和引导示范的能力。 |
主要内容: 绪论:担当复兴大 成就时代新人 第一章:领悟人生真谛 把握人生方向 第二章:追求远大理想 坚定崇高信念 第三章:继承优良传统 弘扬中国精神 第四章:明确价值要求 践行价值准则 第五章:遵守道德规范 锤炼道德品格 第六章:学习法治思想 提升法治素养 教学要求: 1.教学条件: 多媒体教室及多媒体教学设备,以超星学习通为主要平台进行线上线下一体化教学。 2.教学方法: 问题链教学法、合作探究法、线上线下混合式教学、多媒体教学、自主学习法、讲授法。 3.师资要求: 教师要求为马克思主义相关学科专业,有硕士以上学位,对社会主义发展史、中国近现代史、党史有深刻了解,具有较强的政治领悟力和执行力。 4.考核方式: 本课程考核分为平时考核成绩(20%)、实践考核成绩(30%)和期末考试成绩(50%)三部分,总成绩100分。 5.课程资源: 建设超星在线开放课程、建设我院思政课教学微信公众号、信息化教学资源建设:制作多媒体课件、建设课程多媒体资源库等。 |
2 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
素质目标: 提高政治理论素养,坚定建设“四个自信”,增强历史责任感、民族自豪感和民族忧患意识。 知识目标: 了解党情、国情、世情,深刻认识中国化马克思主义理论的真理性及其反映我国发展的特殊性、规律性。 能力目标: 增强学生运用唯物辩证法分析问题和解决问题的能力,增强团队协作、理论探究能力。 |
主要内容: 导论:马克思主义中国化的历史进程与理论成果 第一章:毛泽东思想及其历史地位 第二章:新民主主义革命理论 第三章:社会主义改造理论 第四章:社会主义建设道路初步探索的理论成果 第五章:邓小平理论 第六章:“三个代表”重要思想 第七章:科学发展观 教学要求: 1.教学条件: 多媒体教室及多媒体教学设备,以超星学习通为主要平台进行线上线下一体化教学。 2.教学方法: 问题链教学法、合作探究法、线上线下混合式教学、多媒体教学、自主学习法、讲授法。 3.师资要求: 教师要求为马克思主义相关学科专业,有硕士以上学位,对社会主义发展史、中国近现代史、党史有深刻了解,具有较强的政治领悟力和执行力。 4.考核方式: 本课程考核分为平时考核成绩(20%)、实践考核成绩(30%)和期末考试成绩(50%)三部分,总成绩100分。 5.课程资源: 建设超星在线开放课程、建设我院思政课教学微信公众号、信息化教学资源建设:制作多媒体课件、建设课程多媒体资源库等。 |
3 |
习近平新时代中国特色社会主义思想概论 |
素质目标: 坚定“四个自信”,把爱国情、强国志、报国行自觉融入建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的奋斗之中。 知识目标: 明确习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、理论品格、实践贡献和历史地位。 能力目标: 增强青年大学生运用唯物辩证法分析问题和解决问题的能力,增强团队协作、理论探究能力。 |
主要内容: 第一章:习近平新时代中国特色社会主义思想及其历史地位 第二章:坚持和发展中国特色社会主义的总任务 第三章:“五位一体”总体布局 第四章:“四个全面”战略布局 第五章:实现中华民族伟大复兴的重要保障 第六章:中国特色大国外交 第七章:坚持和加强党的领导 教学要求: 1.教学条件: 多媒体教室及多媒体教学设备,以超星学习通为主要平台进行线上线下一体化教学。 2.教学方法: 问题链教学法、合作探究法、线上线下混合式教学、多媒体教学、自主学习法、讲授法。 3.师资要求: 教师要求为马克思主义相关学科专业,有硕士以上学位,对社会主义发展史、中国近现代史、党史有深刻了解,具有较强的政治领悟力和执行力。 4.考核方式: 本课程考核分为平时考核成绩(20%)、实践考核成绩(30%)和期末考试成绩(50%)三部分,总成绩100分。 5.课程资源: 建设超星在线开放课程、建设我院思政课教学微信公众号、信息化教学资源建设:制作多媒体课件、建设课程多媒体资源库等。 |
4 |
形势与政策 |
素质目标: 增强民族责任感和民族忧患意识,合理正确的看待和分析当代中国发展的现状。 知识目标: 根据国家和社会发展最新热点话题,加强对世界、国家、民族和社会的发展认知和理解。 能力目标: 增强明辨是非和自我发展的能力,增强大学生在面对民族发展和民族历史等重大问题的判断力。 |
主要内容: 立足所处时间段的不同时政热点话题,以中共中央宣传部时事报告杂志社出版的《时事报告(大学生版)》为主要依据,围绕世情、党情、国情、社情组织教学内容。 教学要求: 1.教学条件: 多媒体教室及多媒体教学设备,以超星学习通为主要平台进行线上线下一体化教学。 2.教学方法: 问题链教学法、合作探究法、线上线下混合式教学、多媒体教学、自主学习法、讲授法。 3.师资要求: 教师要求为马克思主义相关学科专业,有硕士以上学位,对社会主义发展史、中国近现代史、党史有深刻了解,具有较强的政治领悟力和执行力。 4.考核方式: 本课程考核分为平时考核成绩(60%)和期末考核成绩(40%)两部分,总成绩100分。 5.课程资源: 建设超星在线开放课程、建设我院思政课教学微信公众号、信息化教学资源建设:制作多媒体课件、建设课程多媒体资源库等。 |
5 |
体育与健康 |
素质目标: 通过指导学生的体育锻炼提高学生的身体素质,全面发展学生的体能,让学生能合理选择人体需要的健康营养食品,形成健康生活方式,具有健康体魄。通过体育锻炼改善学生的心理状态,养成积极乐观的生活态度,运用适宜的方法调节自己的情绪,在运动中体验运动的乐趣和成功的感觉,克服各种困难。通过分组竞赛与合作竞赛培养学生的体育道德和合作精神,培养学生吃苦耐劳、勇敢向前等体育精神,正确处理竞争与合作的关系。 知识目标: 掌握一到两项基本的体育锻炼技能,学习常见的运动竞赛规则与裁判、竞赛组织方法。 了解体育运动的基本知识与运动特点,了解运动的基本规律。 理解体育锻炼的价值,树立正确的健康观与体育锻炼意识。 能力目标: 熟练掌握两项以上健身运动的基本方法和技能,能科学地进行体育锻炼,提高自己的运动能力,掌握常见运动创伤的处置方法。积极参加多种体育活动,形成终身体育意识和习惯,能够制订可行的个人锻炼计划,具有一定的体育文化欣赏能力。
|
主要内容: 篮球: 1. 身体素质练习 2. 原地高(低)运球、行进间直线运球、运球急停急起 3. 学习原地双手胸前传、接球技术,行进间双手胸前传接球技术。 4. 学习单手肩上投篮技术、行进间单手肩上投篮技术 足球: 1. 身体素质练习 2. 球性练习 3. 踢球练习 4. 传球练习 5. 颠球练习 排球: 1. 身体素质练习 2. 球性练习 3. 传球练习 4. 垫球练习 5. 发球练习 羽毛球: 1. 身体素质练习 2. 球性练习 3. 后场技术练习 4. 步伐练习 5. 前场技术练习 网球: 1. 身体素质练习 2. 网球步法 3. 正反手击球技术 4. 综合技术练习 健美操: 1. 身体素质练习 2. 基本步法练习 3. 基本手法练习 4. 健美操创编 健身气功: 1. 身体素质练习 2. 八段锦 3. 导引养生功十二法 武术: 1. 身体素质练习 2. 基本动作练习 3. 弓步冲拳-弹腿推掌-马步架拳 4. 提膝穿掌-仆步穿掌-虚步挑掌 5. 左右飞脚-腾空飞脚-歇步下冲拳 太极拳: 1. 身体素质练习 2. 起势、野马分鬃、白鹤亮翅 3. 左右搂膝抝步、手挥琵琶、左右倒卷肱 4. 左揽雀尾、右揽雀尾 5. 二十四式太极拳完整练习 飞盘: 1. 身体素质练习 2. 反手抛接盘技术 3. 正手抛接盘技术 4. 综合技术练习 教学要求: 1. 教学条件: 学院体育设施、体育器材较完善、齐备。室外现有400米标准跑道的田径场、人造草地足球场、体操场地、8个室外硅PU塑胶篮球场和8个排球场及2个网球场地。体育馆内有篮球场地2个、羽毛球场地2个和6个乒乓球场地。 2. 教学方法: 根据本课程的教学目标要求与课程特点,结合相关学情,本课程在“教师为主导、学生为主体、培养学生掌握运动技能、提高运动能力、改善心理状况、增强团队协作意识为主线”的总体教学思路下改革教学方法,根据教学任务灵活选择循序渐近教学法、启发式教学法、在教学手段采取讲解法、示范法、分解法、完整法、重复练习法、预防与纠正错误动作法、竞赛教学法等。 3. 师资要求: 本课程教学团队现有9人。均为研究生学历。其中副教授1人,讲师3人,助教5人。每位教师都有相应的资格证书与相关专业技能认定证书,有相关的教学经验及项目工作能力。 4. 考核方式: 评价建议应体现多元评价方法,重视教学过程评价,突出阶段评价、目标评价、理论与实践一体化评价等,注重学生动手能力和在实践中分析问题、解决问题能力的考核,关注学生个别差异,鼓励学生创新实践。 5. 课程资源: 教材的选用与编写:选用了山东省高等学校公共体育课教材《大学体育》作为指导教材。本教材体系结构、内容新颖,科学性强,充分阐述了体育与健康的关系。参考2012年《全国普通高等职业(专科)院校公其体育课教学指导纲要(试行)》和2014年教育部颁发《高等学校体育工作基本标准》两个文件,对过时的知识点,根据实际情况进行补充和修改教材内容。 |
6 |
信息技术 |
素质目标: 通过完整案例的制作,培养学生良好的工作态度和责任心,遵守职业道德。通过分组完成任务,培养学生团队意识和协作能力。通过独立完成作业,培养学生的学习能力、诚实守信的品质、吃苦耐劳精神、创新能力。通过评价交流培养学生语言文字表达能力,使其能够认识自身发展的重要性以及确立自身继续发展目标的能力。 知识目标: 理解新一代信息技术及其主要代表技术的基本概念;理解信息素养、信息安全、信息检索的基本概念; 掌握创建并编辑文档的方法;具备美化并充实文档的能力;掌握长文档的编辑与管理; 了解工作簿、工作表、单元格等基础知识;掌握单元格编辑、引用,工作表管理等基本操作;掌握常用函数及公式的使用方法;会用数据源建立图表;掌握数据分析与处理的方法; 掌握快速创建演示文稿的方法 ;掌握幻灯片的设计方法;掌握幻灯片的编辑与修饰操作;掌握多媒体幻灯片的动画效果和动作设置;掌握演示文稿的放映设置; 能力目标: 掌握搜索引擎的使用技术及利用专用平台信息检索的方法; 熟练掌握对Word文档的各种编辑操作,并能对具有复杂结构的长文档进行排版; 能具备利用Excel进行较复杂的数据分析处理能力; 会利用PowerPoint制作艺术性较高的专业演示文稿。 |
主要内容: 本门课程分为文档处理、电子表格处理、演示文稿制作、信息技术基础四大模块,文档处理广泛应用于人们日常生活、学习和工作的方方面面,主要介绍相关文档的基本编辑、图片的插入和编辑、表格的插入和编辑、样式与模板的创建和使用等内容。电子表格处理在数据分析和处理中发挥着重要的作用,广泛应用于财务、管理、统计、金融等领域。本模块主要介绍工作表和工作簿操作、公式和函数的使用、图表分析展示数据、数据处理等内容。演示文稿制作是信息化办公的重要组成部分。借助演示文稿制作工具,可快速制作出图文并茂、富有感染力的演示文稿,并且可通过图片、视频和动画等多媒体形式展现复杂的内容,从而使表达的内容更容易理解。本模块主要介绍演示文稿制作、动画设计、母版制作和使用、演示文稿放映等内容。信息技术基础模块主要介绍信息素养、信息安全、信息检索、新一代信息技术及其主要代表技术的基本概念。 教学要求: 1.教学条件: “信息技术”课程采用理实一体教学方式,实践机房应具备的硬件环境条件最低配置为Pentium-IV以上;教师机配置多媒体教学系统;网络系统采用集中式网络布线与交换机系统连接互联网。学生每人一台计算机,并通过局域网与教师机相连;教师机可进行广播教学、个别辅导、学生演示、文件传送等师生交互活动。 2.教学方法: 启发式教学: 设置问题情景,启发学生积极思维;通过引入典型实例,提高学生的学习兴趣;基于已学课程内容,培养学生创新意识 案例式教学: 通过典型的案例,让学生感到学有所用,从而明确教学和学习目标,又能让学生将理论和实践很好的联系起来。 自主学习: 为了进一步方便学生的学习,现已在网上专门设置了有关《信息技术》课程资源,方便学生下载相关参考资料。通过网络资料,可激发学生自主学习的热情,提高学生分析问题、解决问题的能力。 3.师资要求: 任课教师应具有良好的职业素养和个人素养,具有团队精神,责任感强;具备在生活、学习和工作中利用计算机获取和处理信息的能力;熟悉当今流行计算机系统的常规软硬件配置、能在常用的操作系统下熟练地进行操作和维护;具备使用Office办公软件的实际工作能力和经验;具有较强的指导和解决学生在学习中所出现问题的经验和能力,能正确、及时处理学生学习过程中的问题;具备一定的教学方法能力与教学设计能力。 4.考核方式: 本课程总成绩由平时学习过程各个环节的考核和期末大作业两部分构成,评价内容及成绩权重如下:考勤6%,课程学习9%,章节测试9%,任务作业36%,作业文档40%: 5.课程资源: 为满足课程教学质量要求,现建有学习通课程资源库一套:包括:多媒体PPT课件,实际案例,各种素材资源等。 |
7 |
大学英语 |
素质目标: 培养学生的学习兴趣和自主学习能力,提高学生的综合文化素养和跨文化交际意识,为提升学生的就业竞争力和未来的可持续发展打下必要的基础。 知识目标: 培养掌握一定的英语基础知识和技能,具有一定的听说读写能力和交际能力。 能力目标: 培养学生的英语综合应用能力,特别是在职场环境下运用英语的基本能力 |
主要内容: Unit 1 Going to College Unit2 Learning English: Some Advice and Suggestions Unit 3 Learn a Lesson from Unusual Stories Unit 4 Science and Technology Unit 5 I Love This Game! Unit 6 Celebration of Holidays Unit 7 Social Activities on Campus Unit 8 Body Language in Communication 教学要求: 1.教学条件: 多媒体教学可以最大程度地实现个性化教学;基于网络的教学模式为听说能力的培养提供了支持条件 2.教学方法: 自主学习法、任务学习法、合作教学法、互补教学法、线上线下混合式教学 3.师资要求: 授课教师应该拥有丰富的知识、人格魅力 、一定的英语教学法知识 4.考核方式: 大学英语期末考核具体占比:期末考试的成绩占50%,平时成绩占30%,实验成绩20%。平时成绩包括考勤、作业、提问各占10%。实验成绩包括学生的实践运用和网络资源运用考核占20%。 遵循科学性、导向性和多样性原则,将终结性考核和形成性考核相结合,改变传统单一的终结性评估模式,完善评价体系;从科学命题入手,改变大学英语期中、期末考试过多侧重知识记忆的考核现状,加大主观题测试比例,重点考核学生对教学内容的理解和应用能力;重视听说考核,建立标准化考核体系 5.课程资源: 《新视野英语教程》读写和听说教程是“十三五”职业教育国家规划教材;学生教室应配置有线电视及有线广播或学校至少拥有一个校园无线电广播站,定期播放英语新闻,英语电影及学生喜爱的英语节目; 信息化教学资源建设,如多媒体课件、多媒体素材、电子图书、仿真软件等;学校图书馆有足量的、涵盖范围较广的英文报刊及英文图书,满足学生阅读英语的需要。 |
8 |
心理健康教育 |
素质目标: 通过本课程的教学,培养学生树立心理健康发展的自主意识,了解自身的心理特点和性格特征,客观评价自己的身体条件、心理状况、行为能力,提高学生正确认识自己、接纳自己的能力,养成学生在遇到心理问题时能够进行自我调适或寻求帮助的习惯,从而能够积极探索适合自己并适应社会的生活状态。 知识目标: 掌握大学生日常心理问题自我调适的基本知识;了解大学阶段人的心理发展特征及异常表现;理解心理学的有关理论和基本概念,明确心理健康的标准及意义。 能力目标: 通过本课程的教学,使学生掌握自我探索技能,心理调适技能及心理发展技能。如学习发展技能、环境适应技能、压力管理技能、沟通技能、问题解决技能、自我管理技能、人际交往技能和生涯规划技能等。 |
主要内容:
序号 |
单元(或项目)内容 |
学时分配 |
1 |
第一章大学生心理健康概述 |
2 |
2 |
第二章健康自我意识的发展 |
2 |
3 |
第三章积极有效的情绪管理 |
2 |
4 |
第四章塑造“新”人格——大学生人格发展 |
2 |
5 |
第五章沟通“心”技巧——大学生人际沟通与交往 |
2 |
6 |
第六章培养“心”能力——学习与大学生心理健康 |
2 |
7 |
第七章恋爱“新”观念——大学生恋爱心理和性心理健康 |
2 |
8 |
第八章生命“新”关怀——珍爱生命,积极应对压力 |
2 |
教学要求: 1.教学条件: 硬件:多媒体教学可以实现教学最优化 软件:调动社会资源,聘请有关专家,根据不同层次、不同年级学生的实际需要,邀请心理学知名专家举办专题讲座等各类活动补充教学形式。 2.教学方法: 课堂讲授法;案例分析法;小组讨论法;心理测试法;情景教学法 3.师资要求: (1)岗位能力/专业知识 本课程的教师具有心理学专业背景,对本课程的讲授有指教经验,能够熟练掌握本课程的知识结构。同时具备丰富的心理学知识,能熟练将其运用于教学,采用多种教学方法来达到良好的教学效果。 (2)人格魅力 教师的品格魅力将吸引学生,一个拥有渊博的专业知识,较强的教学能力及优雅风度的教师必然会赢得学生的喜爱,学生往往会将对老师的尊敬和喜爱转化为对该教师所教学学科的喜爱。最终在学习中提升自己的心理健康水平,更好地学习与生活。 4.考核方式: 考核的方式为论文或大作业形式的考试。期末考试的成绩占60%,平时成绩占40%。平时成绩包括考勤、作业、提问、小组活动考核各占10%。 5.课程资源: 国家十四五规划教材。 信息化教学资源建设,如多媒体课件、多媒体素材、电子图书、仿真软件等。 学校图书馆有足量的心理学图书,满足学生涉猎心理学知识的需要。学生们可以从这些书籍中了解到与自身相关的心理学知识,让自身心理素质得到更好地提升 |
99 |
安全教育 |
素质目标: 通过安全教育,学生应当树立起安全第一的意识,树立积极正确的安全观,把安全问题与个人发展和国家需要、社会发展相结合,为构筑平安人生主动付出积极的努力。 知识目标: 通过安全教育,学生应当了解安全基本知识,掌握与安全问题相关的法律法规和校纪校规,安全问题所包含的基本内容,安全问题的社会、校园环境:了解安全信息、相关的安全问题分类知识以及安全保障的基本知识。 能力目标: 通过安全教育,学生应当掌握安全防范技能、安全信息搜索与安全管理技能。掌握以安全为前提的自我保护技能、沟通技能、问题解决技能等。 |
主要内容:
序号 |
单元(或项目)内容 |
学时分配 |
1 |
第一章 安全教育概述 |
2 |
2 |
第二章 关注与维护国家安全 |
2 |
3 |
第三章 珍爱生命与人身安全 |
2 |
4 |
第四章 防范侵害与财产安全 |
2 |
5 |
第五章 防火知识与消防安全 |
2 |
6 |
第六章 突发公共事件与安全 |
2 |
7 |
第七章 网络侵害与安全预防 |
2 |
8 |
第八章 自护自救常识 |
2 |
教学要求: 1.教学条件: 硬件:多媒体教学可以实现教学最优化; 软件:调动社会资源,邀请安全教育方面知名专家举办专题讲座等各类活动补充教学形式。 2.教学方法: 课堂讲授法;案例分析法;小组讨论法;情景教学法。 3.师资要求: 岗位能力/专业知识 本课程的教师具有学生管理方面的专业知识,对本课程的讲授有指教经验,能够熟练掌握本课程的知识结构。同时能采用多种教学方法来达到良好的教学效果。 4.考核方式: 考核分为视频学习与章节测验两部分。视频学习占50%,章节测验占50%。 5.课程资源: 国家十四五规划教材。 信息化教学资源建设,如多媒体课件、多媒体素材、电子图书等。 学校图书馆其它有关安全方面的书籍和资料。 |
2 10 |
军事训练与军事理论 |
素质目标: 通过本课程的教学,培养学生国防观念、国家安全意识和忧患危机意识,弘扬爱国主义精神、传承红色基因、提高学生综合国防素质。 知识目标: 通过本课程的教学,使学生掌握军事基础知识和基本军事技能,围绕立德树人根本任务和强军目标根本要求,着眼培育和践行社会主义核心价值观,以提升学生国防意识和军事素养为重点,为实施军民融合发展战略和建设国防后备力量服务。 能力目标: 通过本课程的教学,使学生掌握习近平强军思想和习近平总书记关于教育的重要论述,以及新时代军事战略方针和总体国家安全观。 |
主要内容:(一)军事理论部分
序号 |
单元(或项目)内容 |
学时分配 |
1 |
第一章 中国国防 |
6 |
2 |
第二章 国家安全 |
6 |
3 |
第三章 军事思想 |
4 |
4 |
第四章 军事思 |
4 |
5 |
第五章 信息化装备 |
4 |
军事训练部分
序号 |
单元(或项目)内容 |
学时分配 |
1 |
军事训练 |
112 |
教学要求: 1.教学条件: 硬件:多媒体教学可以实现教学最优化; 软件:调动社会资源,邀请军事方面知名专家举办专题讲座等各类活动补充教学形式。 2.教学方法: 课堂讲授法;案例分析法;小组讨论法;情景教学法。 3.师资要求: 岗位能力/专业知识 本课程的教师具有军事方面的专业知识,对本课程的讲授有指教经验,能够熟练掌握本课程的知识结构。同时能采用多种教学方法来达到良好的教学效果。 4.考核方式: 考核分为军事训练与军事理论两部分。军事训练占50%,军事理论占50%。 5.课程资源: 国家十四五规划教材。 信息化教学资源建设,如多媒体课件、多媒体素材、电子图书等。 学校图书馆有足量的军事类图书。 |
11 |
职业生涯规划与就业指导 |
总体目标: 使学生掌握职业生涯规划的基础知识和常用方法,树立正确的职业理想和职业观、择业观、创业观以及成才观,形成职业生涯规划的能力,增强提高职业素质和职业能力的自觉性,做好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。 知识目标: 通过本课程的教学,大学生应当基本了解职业发展的阶段特点:较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境:了解就业形势与政策法规:掌握基本的劳动力市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识。 技能目标: 通过本课程的教学,大学生应当掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等,还应该通过课程提高学生的各种通用技能,比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等。 素质养成目标: 通过本课程的教学,大学生应当树立起职业生涯发展的自主意识,树立积极正确的人生观、价值观和就业观念,把个人发展和国家需要、社会发展相结合,确立职业的概念和意识,愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。
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主要内容: 第一部分 职业生涯规划 第二部分 就业形势与就业政策分析 第三部分 自我认知与调整 第四部分 就业准备 第五部分 就业途径与求职 第六部分 就业权益与法律保护 第七部分 大学生职业适应 第八部分 创业教育 教学要求: 1.教学条件: (1)加强就业指导教师队伍建设。建立资历和学历结构合理的专业化师资队伍,加强教师的培养和培训工作,鼓励教师积极开展教学研究,鼓励团队教学;聘请各方面专家加入到教学队伍中来,创造性地开展各种形式的教学活动,促进学术水平和教学效果的不断提高。 (2)积极创造条件,努力为本课程的教学提供相应的设备,比如职业生涯测评系统、计算机化的生涯辅导工具等;还应当争取社会各方面的支持,与用人单位建立广泛稳定的联系,为学生提供职业实践的环境,开展多种形式的职业发展规划辅导相关活动。 (3)以多媒体教室教学环境为主,校内双创孵化基地为支撑,校外企业为补充,创设一种能够有效地促进教与学双向互动的职业情景,在浓厚的职业氛围中锻炼和培养学生,从事和胜任某一职业岗位的能力, 2.教学方法: 根据本门课程的课程性质和教学要求以及结合当下社会发展对于学生成长成才的要求,本课程应采用理论与实践相结合、讲授与训练相结合、线上与线下相结合的方式进行。教学可采用课堂讲授、多媒体视频教学、典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、角色扮演等方法进行。 3.师资要求: 任课教师应具有专业的基础知识和广阔的职业规划视野,具有良好的职业素养和个人素养,具有团队精神,责任感强。在教学中,使用互动教学法,充分发挥主动性和创造性,引导学生认识到职业生涯与发展规划的重要性,了解职业生涯与发展规划的过程,鼓励学生积极开展白我分析、职业探索、社会实践与调查、小组讨论等活动,提高对自我、职业和环境的认识,做出合理的职业发展规划。 4.考核方式: 考核分为两部分: (1)平时成绩,包括上课表现、出勤率等。(占40%) (2)结课作业,学生在上完此门课程后,能够撰写自己的简历,并把其成果作为此门课程考核的重要标准之一。(占60%) 5.课程资源: 为满足课程教学质量要求,现建有学习通课程资源库一套:包括:多媒体PPT课件,实际案例,各种素材资源等。 |
12 |
创新创业 |
总体目标: (1)对创新创业有基本的了解:学习创新创业的基本知识;掌握一些基本的创新技法;了解创业的基本流程。 (2)激发学生创业激情,创业意识明显提高:对于当下的创业政策有清晰的认识,深度理解创新创业对国家和社会发展的重要意义。 (3)创新创业能力得到提升;对创新思维、创新方法有全面的了解,并能掌握几种简单的创新方法,尝试对现有事物进行改造;对组建团队、机会识别、商业模式开发、创业资源整合的方法有比较全面的掌握;对互联网经济趋势有较清晰的认识;学会撰写并演示商业计划书;学会初创企业运营决策和技巧,全方位提升创新、冒险、合作、执着的创业素质。 知识目标: 通过本课程的学习,能清晰地认识到创新的重要性,掌握一些基本的创新技法,并且在学习生活中能积极主动地去创新;通过对创业理论知识的学习,学生的创业意识和创业素养有比较明显的提高;通过对创新创业案例的分析与讨论,切实提升学生的创业能力,并树立正确的创业成败观。 能力目标: 通过本课程的学习,学生应具有创新创业者的科学思维能力;懂得创业过程中的财务计算与分配能力;在项目运营过程中掌握分析问题、概括、总结能力;通过加强社交能力,从而提升信息获取与利用,提高合作的能力。 素质目标: 培养学生善于思考、勇于探索的创新精神;敢于承担风险、挑战自我的进取意识;面对困难和挫折不轻易放弃的态度;识别机会、快速行动和善于解决问题的能力;善于合作、诚实守信、懂得感恩的道德素养;以及创造价值、回报社会的责任感。 |
主要内容: 第一步:评价你是否适合创业 一、什么是企业 二、创办企业面临的挑战 三、从创业者的角度分析自己 四、增强你的创业能力 五、评估你的财务状况 第二步:建立一个好的企业构思 一、企业类型 二、小微企业成功的要素 三、挖掘好的企业构思 四、筛选你的企业构思 五、分析你的企业构思 教学要求: 1.教学条件: (1)加强教师队伍建设。建立资历和学历结构合理的专业化师资队伍,加强教师的培养和培训工作,鼓励教师积极开展教学研究,鼓励团队教学;聘请各方面专家加入到教学队伍中来,创造性地开展各种形式的教学活动,促进学术水平和教学效果的不断提高。 (2)依托学校双创孵化基地,为学生营造创业氛围和提供创业辅导;争取社会各方面的支持,与用人单位建立广泛稳定的联系,为学生提供创业实践的环境,开展多种形式的创业实践 (3)以多媒体教室教学环境为主,校内双创孵化基地为支撑,校外企业为补充,创设一种能够有效地促进教与学双向互动的职业情景,在浓厚的职业氛围中锻炼和培养学生,从事和胜任某一职业岗位的能力, 2.教学方法: (1)本课程实践性强,因此要建构以学生为中心的教学模式,在课堂上引导学生自主思考、开阔其思维,既发挥教师的主导作用,又充分调动学生的积极性,很好地掌握课程内容。 (2)灵活运用多种教学方法,注重理论联系实际。教师除了通过课堂传授本课程的基本理论和基础知识外,还要多运用讨论法、案例教学法、情景模拟法等多种方法,帮助学生融会贯通,学有所用。 (3)采用现代教学技术手段,导入创新创业的真实案例,增加课堂的信息量,使学生更清晰直观地理解教学内容,增加兴趣,提高教学效果。 3.师资要求: 任课教师应具有专业的基础知识和广阔的创业规划视野,具有良好的职业素养和个人素养,具有团队精神,责任感强。在教学中,能够综合运用案例分析、创业实训辅助教学工具、情景模拟等方法,引导学生自主思考、开阔思维;注重理论联系实际,帮助学生融会贯通;将课堂知识与创新创业实践紧密地结合起来,培养学生在实践中运用所学知识发现问题和解决实际问题的创新能力和创业能力。 4.考核方式: 考核分为两部分: (1)平时成绩,包括上课表现、出勤率等。(占40%) (2)结课作业,学生在上完此门课程后,能够撰写一份创业计划书,并把其成果作为此门课程考核的重要标准之一。(占60%) 5.课程资源: 为满足课程教学质量要求,现建有学习通课程资源库一套:包括:多媒体PPT课件,实际案例,各种素材资源等。
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13 |
劳动教育 |
素质目标: 培养学生的参与劳动自觉性与积极性;树立热爱劳动的观念;教育学生尊重劳动人民、珍惜劳动成果的道德素养。 知识目标: 1.认识劳动的意义与重要性; 2.了解劳动分工; 3.掌握基本的家庭劳动、日常生活劳动技术技巧。 4.认识父母与劳动的辛苦,意识到珍惜、节约劳动成果的必要性。 能力目标: 1.具备基本的家庭劳动与日常劳动能力; 2.具备基本的劳动组织与分工能力; 3.具备基础的生产劳动能力。 |
主要内容: 1.校内外志愿劳动、公益劳动 2.校内外集体劳动 2.劳动技术知识 3.家庭劳动教育 教学要求: 教学条件: 应创造保证学生劳动过程安全的校内外劳动环境,例如教室、实验实训室、校园、户外等劳动场所。 调动社会资源,邀请专家举办劳动教育专题讲座等各类活动补充教学形式。 教学方法: 1.讲:教师讲解有关生产劳动的任务、要求,做好劳动组织和分工。 2.做:组织学生亲自参加劳动实践过程、完成劳动任务。 3.议:每次劳动结束后,评议学生表现和劳动任务情景。 师资要求: 任课教师应具有扎实的劳动基础知识和技能,具有良好的职业素养和个人素养,具有团队精神,责任感强。 考核方式: 劳动任务实操考核。 课程资源: 1.劳动教育宣传视频; 2.科学合理的劳动任务设计; 3.充足、科学的劳动道具和工具。
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2.专业课程
本专业开设电子商务理论与实务、视觉设计、客户关系管理、跨境电子商务、电子商务物流管理等6门专业基础课程,网店经营与管理、网络营销理论与实务、新媒体营销、SEO搜索引擎优化与推广、短视频与直播运营等9门专业核心课程,简介如下。
表9:电子商务专业专业基础课程描述表
序号 |
课程名称 |
课程目标 |
主要内容和教学要求 |
1 |
电子商务理论与实务 |
素质目标: (1)通过小组合作,培养学生的团队协作能力、社会责任心、诚信的品德; (2)通过课堂讨论活动,培养学生人际交流和沟通能力; (3)通过头脑风暴活动,提高学生解决问题和创新能力; (4)通过电子商务案例分析,培养学生吃苦耐劳、勤劳工作的敬业精神、职业素养和工匠精神。 知识目标: (1)掌握电子商务的概念,电子商务一般框架结构; (2)了解电子商务的发展历程,对应用现状和发展趋势有较全面认识和判断; (3)掌握当前电子商务的主要盈利模式; (4)掌握B2B、B2C、C2C、o2o等电子商务的基本运作模式; (5)掌握电子商务活动中的电子商务调研、交易、营销、支付、物流等基本技能; 能力目标: (1)能讲述我国电子商务的发展史及关键年份的重要事件; (2)能从个人学习、生活和工作的角度调研分析相关电子商务的应用,并形成调研分析报告; (3)能分析电子商务对当前企业生产、经营活动产生的影响,调研相关企业,并形成分析总结报告; (4)能分析以阿里巴巴网站、淘宝、京东、亚马逊等网站的经营模式,解释其网站栏目、买家和卖家的工作流程(包括信息查询、推广、洽谈、合同签订、物流和支付等),并能进行业务操作。 |
主要内容: 第一章:电子商务概述; 第二章:电子商务技术基础; 第三章:网络零售; 第四章:新零售; 第五章:B2B电子商务 第六章:网络营销 第七章:电子商务安全 第八章:电子支付与互联网金融 第九章:电子商务物流及供应链管理 第十章:客户关系管理 第十一章:移动电商 教学要求: 教学条件: 1)多媒体教室,供老师教学演示和学生课堂及实验课练习。 2)校内实验室,供学生上机实践,以使学生更好、更深刻的掌握知识。 教学方法: 1).启发式教学 2).任务驱动式教学法 3).讨论式教学法 4).角色扮演教学 5).案例教学法 通过多种教学方法和教学手段的灵活运用,将抽象的问题具体化、形象化,将理论分析与应用相结合;通过实际应用,培养学生的创新意识,提高学生的学习兴趣和乐趣;将学生由被动接收知识转为主动学习。 师资要求: 任职教师对电子商务相关专业及所教授专业知识有一定的了解,具备电子支付知识、移动电子商务知识能力、物流知识和网络营销知识。 考核方式: 根据高职高专人才培养目标对人才培养的要求,强调学生对实际应用技能的掌握。学生成绩评定以平时成绩与期末考核相结合,即总成绩(100%)=平时成绩(40%)+期末考核(60%)。 课程资源: 1.教材的选用与编写:由白东蕊主编的《电子商务基础》教材,人民邮电出版社出版(2021年4月,第3版)。 2.网络资源建设:利用现有的电子书籍、电子期刊、数学图书馆、各大网站等网络资源,使教学内容从单一走向多元,使学生的知识和能力的拓展成为可能。 3.信息化教学资源建设:如多媒体课件、多媒体素材、仿真软件等; |
2 |
视觉设计 |
素质目标: (1)具有较强的美术功底和构思能力,善于通过视觉来表达想法; (2)具有踏实、勤奋、积极、主动、负责的职业素养; (3)具有善于沟通、团队协作、组织、协调、决策的职业素养; (4)具有创新精神与想象力,思维敏捷,抗压能力强; (5)具有主动学习、提升自我的职业素养。 知识目标: (1)能认识视觉设计的重要性; (2)掌握店铺装修的基本规律、设计技巧; (3)能理解专业图像处理和图片的修复; (4)能够根据产品特色熟练设计出店铺整体装修效果。 能力目标: (1)熟练掌握Photoshop软件操作,设计符合网店商品特性并能彰显卖家个性的视觉效果; (2)能够运用Photoshop熟练设计商品主图、详情图、海报、店招、优惠券、新品推荐区等网店元素,通过视觉来提升店铺转化率; (3)能够进行移动端店铺设计,将商品卖点、商品信息、品牌信息和活动信息等通过视觉系统传达给消费者,增加流量与转化率,提升移动店铺的调性。
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主要内容: Photoshop网店美工设计快速入门 网店美工图像处理基本操作 选区的创建与编辑 图层的高级应用 调整网店图像的色调与色彩 网店图像的修复、修饰与绘制 路径的创建与应用 蒙版与通道的应用 文字的创建与应用 滤镜在网店美工设计中的应用 整体店铺设计 教学要求: 1. 教学条件: 根据本课程特点建议理实一体化教学。这就对专业实训室有更高要求: 配置服务器:用来存放教师提供的素材以及所有学生上机完成作业。 配置教师机:供教师示范操作使用。 必须实现全部计算机联网并安装多媒体教学广播软件,教师可将示范的内容通过播软件显示在学生机的屏幕上。 必须提供学生自由上机时间,软件开发需要大量课余时间进行练习。 2. 教学方法: 根据本课程的教学目标要求和课程特点以及有关学情,选择适合于本课程的最优化教学法。综合考虑教学效果和教学可操作性等因素,本课程选用翻转课堂教学法、实验教学法、案例教学法、讨论教学法、演示教学方法等。 3. 师资要求: 任职教师对电子商务相关专业及所教授专业知识有一定的了解,具备网店美工设计理论知识、熟练运用Photoshop软件的能力以及分析和解决广告设计实际问题的能力。在授课过程中重点培养学生持续学习、独立解决问题、职业道德和责任心、合作意识、交流和沟通的职业能力。 4. 考核方式: 该课程教学主要突出实践技能的培养,使学生通过学习熟练掌握网店美工设计思维与表现的技巧。该课程的考核重点是对学生创意思维与创意技能的形成性评价。教学中,根据新时期网店美工设计发展的新趋势,不断更新课程教学质量评价标准,采用过程控制与目标控制有机结合、定性考核和定量考核有机结合的科学评价方法,对学生网店美工设计技能进行形成性的评价。主要的考核形式有:个人作品和学习情况考查、以项目分小组进行考核、平时考查、作品竞赛、学期考核等。 考核方式:上机考试 总评考核(100%)=过程考核(40%)+期末考核(60%)。 具体分配方式如下:
学生成绩100% |
学生成绩构成比例 |
评价主体 |
考勤10% |
教师 |
课堂表现10% |
教师 |
实验、作业20% |
教师 |
期末60% |
教师 |
5. 课程资源: (1)教材的选用与编写: (2)网络资源建设:学习通、博导前程平台; (3)信息化教学资源建设:多媒体课件制作使用。 (4)其它教学资源的开发与利用:
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3 |
电子商务物流管理 |
素质目标: 1.通过分组完成项目任务,培养学生的协作能力; 2.通过自主性探究学习,提高学生自学能力,培养学习兴趣。 知识目标: 了解基本的物流学说; 1.掌握五种运输方式及各自的适用范围; 2.掌握仓储的基本概念,了解仓储的分类,熟练掌握仓储作业管理的基本内容; 3.掌握装卸搬运的特点,了解集装化作业和散装化作业的类型; 4.了解包装的分类,掌握不同包装材料的性能和优缺点,认识不同的包装标志; 5.掌握流通加工的概念,了解流通加工的类型、特点; 6.掌握配送的概念、特点与作用,了解配送的类型,掌握配送中心的概念及分类。熟练掌握配送及配送中心的作业流程; 7.了解物流信息的特点及内容,了解各种物流信息技术; 8.掌握物流成本的概念,了解物流成本的构成; 9.理解物流服务与成本的关系,了解物流系统分析的主要内容和步骤; 10.掌握物流标准化的概念和方法; 11.理解第三方物流、第四方物流的概念和特点。 能力目标: 1.能针对具体情况,选择合理的运输方式; 2.进行合理的仓库布局设计; 3.选择合理的包装技术、使流通加工和配送合理化; 3.进行简单的物流成本分析; 4.能合理的选择适合企业的第三方物流企业。 |
主要内容: 专题一:走进物流世界 专题二:物资运输 专题三:物资仓储 专题四:物资装卸搬运 专题五:物资包装 专题六:物资流通加工 专题七:物资配送 专题八:物流信息处理 专题九:企业物流 专题十:行业物流 专题十一:第三方、第四方物流 专题十二:国际物流 专题十三:物流发展趋势
教学要求: 3. 教学条件: 根据本课程的教学特点,教学地点主要在多媒体教室,配备多媒体设备,供教师教学演示和学生课堂练习。 4. 教学方法: 根据本课程的教学目标要求和课程特点以及有关学情,选择适合于本课程的最优化教学法。综合考虑教学效果和教学可操作性等因素,本课程选用讲授法、案例教学法、讨论法、角色扮演法等。 5. 师资要求: 校内专任教师具有高校的教师资格,对港口物流管理相关专业及所教授专业知识有一定的了解,具备港口物流管理的知识与能力。 6. 考核方式: 考试方式:考查 评分标准 过程性考核×40%+终结性考核×60%=100% 过程性考核(100分):学习态度、出勤情况(20分)+项目得分(60分)+测试(20分)。 其中项目得分由教师评价、学生评价、企业评价等多方汇总得出。 7. 课程资源: 教材的选用与编写:《物流基础》,主编:邱渡军,出版社:高等教育出版社,2019年11月第1版。 网络资源建设:蓝墨云班课。 信息化教学资源建设:多媒体课件。 其它教学资源的开发与利用 学习参考书: (1)《物流基础》,主编:周建亚,出版社:中国财富出版社,2015年8月第2版; (2)《物流基础》,主编:刘会福、黄本新,出版社:中国人民大学出版社,2016年1月第1版。 |
4 |
跨境电子商务理论与实务 |
素质目标: 培养对跨境电商出口业务的兴趣,坚定四个自信、爱国爱党,具有知识产权保护、消费者权利保护以及遵纪守法合规的意识,能够用专业知识和创新精神参与国家治理,承担数字经济新时代的大学生的新使命、新责任和新担当。 知识目标: 记住并能复述跨境电商基本概念、基本特征、跨境电商海关监管的不同模式、跨境电商融资和支付的类型、跨境物流主要节点、主要跨境电商平台等;理解、概括和总结中国跨境电商政策及要点、跨境电商统计和征税的难点;识别跨境电商融资和支付的风险。能力目标: 独立完成在跨境电商综试区绩效考评与退出机制、跨境电商进出口退货流程、海外市场调研报告、平台选品、商品信息电子化、推广视频和客户服务信等28个实践项目的操作;深入分析数据资料找到存在的问题并恰当解决,能够有效建立线上国际贸易业务关系,有效履行跨境电商订单。 |
主要内容: 本课程围绕与跨境电商相关的三个主题,分成九个项目,系统介绍跨境电商的理论、政策与实操。 第一主题:“跨境电商理论与政策”(共五个项目) 项目一 跨境电商概述 项目二 跨境电商法规政策 项目三 跨境电商进出口通关与海关职能 项目四 跨境电商支付与收款 项目五 跨境电商融资 第二主题:“跨境电商实务”(共三个项目): 项目六 主要跨境电商平台介绍 项目七 跨境电商物流 项目八 跨境电商海外市场调研 第三主题:“跨境电商平台实训”(共一个项目): 项目九 亚马逊平台实操完整流程 教学要求: 1. 教学条件: 根据本课程的特点建议采用多媒体机房教室,用来存放教师提供的素材和课件,以及配置服务器,教师机,通过实训上机操作,完成教学任务。 2. 教学方法: 本课程主要选用讲授法、实验教学法、案例教学法、演示教学方法、上机操作方法等。必要章节增加相关视频,并增加与学生互动,知识的复习与回顾,课堂案例分析。 3. 师资要求: 任职教师具有经济学知识学习的相关背景,对国际贸易、电子商务、跨境电子商务相关专业及所教授专业知识有一定的了解,具备分析当前跨境电商、国内电子商务的知识能力。在授课过程中重点培养学生持续学习、独立解决问题、职业道德和责任心、合作意识、交流和沟通的职业能力。 4. 考核方式: 采用过程评价,理论与实验一体化的评价模式
学生成绩100% |
学生成绩构成比例 |
评价主体 |
课堂出勤 20% |
教师 |
课堂表现20%(章节测试10%+项目实操10%) |
教师+学生 |
作业10% |
教师 |
期末考试50% |
教师 |
5. 课程资源: 1)教材的选用与编写:《跨境电子商务理论与实务》,人民邮电出版社。此教材的特点是:有一定的理论高度,又注意与实践相结合;为电子商务、国际贸易、市场营销、财务管理、工商管理相关专业提供一本系统全面介绍跨境电商的运行方式及其原理的教材。 2)网络资源建设:博导平台、优优汇联软件操作演练; 3)信息化教学资源建设:如多媒体课件、多媒体素材、电子图书、仿真软件等; 4)其它教学资源的开发与利用:其它参考教材有:王方.跨境电商操作实务.北京:中国人民大学出版社;钟卫敏. 跨境电子商务.重庆:重庆大学出版社。 |
5 |
商务数据分析 |
素质目标: 1、通过学习熟悉国家新颁布的《电子商务法》相关内容及知识;2、通过学习了解我国如何实施国家大数据战略、发展理念和战略布局;3、通过学习具备法律意识,能遵守个人隐私,数据保护等法律法规,不侵权,不犯法。 知识目标: 1、掌握数据分析的相关概念、分类和机构;2、了解数据挖掘的方法和应用场景;3、理解商务数据分析的价值与应用 能力目标: 1、理解数据如何分类和数据结构;2、理解不同机器学习算法及算法应用场景;3、掌握数据分析对商务过程中的价值。 |
主要内容: 1、商务数据分析与应用概述 2、Excel在商务数据分析中的应用 3、商务数据可视化 4、消费者行为分析 5、市场行情数据分析 6、店铺运营数据分析 7、营销推广数据分析 教学要求: 1.教学条件: 根据本课程的教学特点,教学地点主要在实训室,配备多媒体设备,供教师教学演示和学生课堂练习。 2.教学方法: 根据本课程的教学目标要求和课程特点以及有关学情,选择适合于本课程的最优化教学法。综合考虑教学效果和教学可操作性等因素,本课程选用讲授法、案例教学法、练习法等。 3.师资要求: 校内专任教师具有高校的教师资格,对电子商务相关专业及所教授专业知识有一定的了解,具备数据分析的知识与能力。 4.考核方式: 本课程考核采用百分制,过程考核与结果考核相结合,主要以教师评价为主,加大技能考核比重。测试的方法与手段标准分值分配如下: 过程性考核×40%+终结性考核×60%=100% 过程性考核(100分):学习态度、、课堂发言、出勤情况(50分)+综合作业(50分)。 终结性考核(100分)主要是期末考核成绩。 5.课程资源: 1)网络资源建设:超星学习通等 2)信息化教学资源建设:相关视频动画、多媒体课件等 3)其它教学资源的开发与利用: 信息化平台:I博导网站http://www.ibodao.com |
6 |
客户关系管理 |
素质目标: 培养学生团队协作精神、锻炼学生沟通交流、自我学习的能力。培养学生形成认真负责的工作态度,养成良好的职业行为习惯。 知识目标: 本课程要求学生了解客户关系管理系统理论及客户关系管理系统、挖掘用户、实现用户价值增值、维护客户关系等基本内容。 能力目标: 能合理开发新客户和维护老客户,在限量的客户资源库里快而准地寻找目标客户,快速通过技术各种手段实现稳定客户的形成。 |
主要内容: 项目一 认知社会化客户关系管理 项目二 建构客户关系管理系统 项目三 获取用户 项目四 活跃用户 项目五 转化用户 项目六 实现用户价值增值 项目七 维护客户关系 项目八 运用社会化客户关系管理 教学要求: 1.教学条件: 根据学生人数较多的实际情况,目前班级总人数一般在45人左右,可以根据学生的层次将学生分成多个组,每组5-8人,并配备一个学习较好的学生作为组长,协助教师对学习进度较慢的学生进行重点指导。 2.教学方法: 综合考虑教学效果和教学可操作性等因素,本课程选用翻转课堂教学法、实验教学法、案例教学法、讨论教学法、演示教学方法等。 3.师资要求: 任职教师对电子商务相关专业及所教授专业知识有一定的了解,具备客户关系管理和市场营销的能力以及分析和解决实际问题的能力。 4.考核方式: 采用过程控制与目标控制有机结合、定性考核和定量考核有机结合的科学评价方法,对学生客户关系管理技能进行过程性的评价。主要的考核形式有:以项目分小组进行考核、平时考查、作品竞赛、学期考核等。 5.课程资源: “十三五”国家规划教材《社会化客户服务与管理》; 超星学习通教学平台; 博导前程教学网站。 |
表10:电子商务专业专业核心课程描述表
序号 |
课程名称 |
课程目标 |
主要内容和教学要求 |
1 |
网店经营与管理
|
素质目标: 培养学生的创业意识,团队协作精神,认真和自主学习的能力,创新思维和灵活运用知识的能力,分析问题、解决问题的能力,增强学生良好的职业素养和勤奋工作的基本素质和诚信意识。 知识目标: 了解网上开店应该具备的基本素质和基本条件;掌握网上开店的基本流程;掌握网上店铺推广的主要方法;掌握网店客服的主要技巧。 能力目标: (1)能熟练查阅相关资料进行市场调研以及店铺定位。 (2)能开设网上店铺并进行网店基本设置。 (3)能掌握多种工具进行店铺装修。 (4)能熟练根据网上店铺运营的实际情况进行日常管理。 (5)能灵活使用数据分析工具和推广方式进行店铺推广。 (6)能熟练掌握客服话术用语,对不同类型顾客的问题应答自如。 |
主要内容: 项目一:网上开店创业策划 项目二:注册开店 项目三:店铺装修 项目四:网店运营 项目五:网店推广 项目六:网店客户服务 教学要求: 8. 教学条件: 1)根据本课程的特点建议理实一体化教学。 (1)教学系统:北京鸿科经纬科技有限公司1+X网店运营推广职业技能等级考核系统 (2)配置服务器:用来存放教师提供素材以及所有学生上机完成作业内容。 (3)配置教师机:供教师示范操作使用。 2)必须实现全部计算机联网并安装多媒体教学广播软件,教师可将示范的内容通过播软件显示在学生机的屏幕上。 3)必须提供学生自由上机的时间,软件开发需要大量的课余时间进行练习,提供一个学习的环境。 9. 教学方法: 1)启发式教学 (1)设置问题情景,启发学生积极思维 (2)通过引入职业证书,提高学生的学习兴趣 (3)基于已学课程内容,培养学生创新意识 2)案例式教学 通过典型的案例,让学生感到学有所用,从而明确教学和学习目标,又能让学生将理论和实践很好的联系起来。 3)多媒体教学方法 通过多媒体中的感官刺激来激发学生学习的积极性和创造性。 10. 师资要求: 任职教师对计算机相关专业及所教授专业知识有一定的了解,接受过1+X网店运营相关培训,具备经济学知识、网店经营知识能力。在授课过程中重点培养学生持续学习、独立解决问题、职业道德和责任心、合作意识、交流和沟通的职业能力。 4.考核方式: 本课程操作性较强,鉴于平时学习过程的重要性,且有多个能力训练项目贯穿始终,考核主要参考平时课堂表现、提交所开网店店铺连接的质量、校内实战营销等项,以此考察学生团队合作的能力。 5.课程资源: 1)选用十三五规划教材 2)网络资源建设:超星网、淘宝网、蓝墨云班课等。 3)信息化教学资源建设:多媒体课件制作使用、网店商品素材提供。 4)其它教学资源的开发与利用 |
2 |
网络营销理论与实务
|
素质目标: 培养学生具备健康、高雅的审美情趣和正确的审美观点,努力培养辨别美、丑能力,自觉创造美的生活。培养学生具备良好的个性心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,具有较强的心理调适能力。 知识目标: 1.掌握网络营销调研方法,学会利用Excel进行简单的数据挖掘和分析; 2.熟悉网络营销的技术在企业中的各种应用; 3.掌握网络营销的基本策略; 4.掌握对真实案例进行网络营销策划的方法。 能力目标: 1.能完成网络市场调研方案设计; 2.能完成网站推广方案设计; 3.能对网络市场分析与策划:如市场细分、定位、进入技能; 4.能实施网络营销项目:如网络产品与服务定位、定价、网络沟通等。 |
主要内容: 网络营销认知、网络调研、网络营销工具、网络营销方法、网络营销策划、网络舆情管理、网络整合营销 教学要求: 1.教学条件: 全部教学均在实训室进行,全部计算机联网并安装多媒体教学广播软件,教师可将示范的内容通过播软件显示在学生机的屏幕上。 必须提供学生自由上机的时间,网络营销实践需要大量时间进行练习,提供一个学习的环境。根据学生人数较多的实际情况,可以根据学生的层次将学生分成多个组,每组5-8人,并配备一个学习较好的学生作为组长,协助教师对学习进度较慢的学生进行重点指导。 2.教学方法: 启发式教学法、案例教学法和自主学习法。 3.师资要求: 课程任课教师须具有良好的职业素养和个人素养,具有团队精神,责任感强。熟悉网络营销课程的框架及内容,能够对实际案例进行深入分析并向学生讲解,能够结合实际案例进行实践运用并引导学生亲自实践,具备一定的教学方法能力与教学设计能力。 4.考核方式: 课程采用阶段评价、过程评价,理论与实践一体化评价模式。关注评价的多元性,结合课堂提问、实训练习,综合评价学生成绩。 5.课程资源: 教材资源、I博导平台实训资源、超星学习通资源、网店运营推广实训平台资源、其他信息化资源 |
3 |
新媒体营销 |
素质目标: 1、通过学习具备遵纪守法、不虚假宣传,遵守市场和平台规则;2、通过学习了解新媒体工作人员的职业规范,遵守营销规范和理念;3、通过学习培养实际操作能力、思维创新能力、审美能力。 知识目标: 1、掌握新媒体营销的相关知识,并对新媒体营销进行定位;2、学会分析和借鉴成功的新媒体营销案例;3、掌握各主流营销平台的具体营销和操作方法。 2、能力目标: 1、掌握微信个人号、微信公众号、微博营销、短视频营销、直播营销等工具的使用;2、能够进行不同场景的新媒体策划与设计;3、在具体的营销工作中,能够进行新媒体营销策划。 |
主要内容: 1、新媒体营销基础 2、新媒体营销定位 3、新媒体营销内容的创作 4、微信营销 5、微博营销 6、短视频营销 7、直播营销 8、新媒体营销行业案例分析 教学要求: 11. 教学条件: 引导学生理论配合实战进行学习,理论课教学应配备多媒体教室,实训教学应配备网络机房,机房应网络化并与互联网连接,应配置新媒体营销项目模拟实训软件和图形图像处理软件,提供可以提供真实互动的教学与实践环境。 12. 教学方法: 根据本课程的教学目标要求、课程特点及有关学情,选用讲授法、案例教学法、分组讨论法、练习法等教学方法。 13. 师资要求: 校内专任教师具有高校的教师资格,对电子商务相关专业及所教授专业知识有一定的了解,具备新媒体营销的知识与能力。 14. 考核方式: 本课程考核采用百分制,过程考核与结果考核相结合,主要以教师评价为主,加大技能考核比重。测试的方法与手段标准分值分配如下: 过程性考核×40%+终结性考核×60%=100% 过程性考核(100分):学习态度、课堂发言、小组任务汇报、出勤情况(50分)+综合作业(50分)。 终结性考核(100分)主要是期末考核成绩。 15. 课程资源: 1)网络资源建设:超星学习通等 2)信息化教学资源建设:数字化学习资源、微课(或慕课)资源等 3)其它教学资源的开发与利用:新创职教信息化教学平台https://xinchuangzhijiao.com |
4 |
SEO搜索引擎优化与推广
|
素质目标: 1.具有良好的心理素质和职业道德素质; 2.具有高度责任心和良好的团队合作精神; 3.具有一定的科学思维方式和判断分析问题的能力; 4.养成处理问题的应变能力和人际沟通能力。 知识目标: 1.掌握关键词优化策略; 2.掌握网站链接优化相关知识; 3.掌握网站优化推广的方法与手段; 能力目标: 1.熟练使用各类搜索引擎; 2.能为网站确定页面关键词库; 3.能进行百度、淘宝等优化推广 |
主要内容: 搜索引擎优化概述、SEO网站数据分析、搜索引擎优化策略、网站优化推广、移动搜索引擎优化、网店推广实训 教学要求: 1.教学条件: 建立开放式实验实训中心,使之具备职业技能考核、实验实训、现场教学的功能,将教学与培训教材合一、教学与实训合一,满足高职学生综合职业能力培养的需求。充分利用本行业典型企业的资源,加强校企合作建立校内、校外实训基地,满足学生的实习实训需求,在此过程中进行实验实训课程资源的开发。 2.教学方法: 针对学生实际职业能力的培养来进行教学,通过工作任务的仿真或全真操作,提高学生的学习兴趣,掌握各种物流相关活动操作能力和实施能力。 3.师资要求: 主讲教师必须具备扎实的理论知识,过硬的操作技能,了解各类新媒体营销的方法,具有丰富的实践经验。能与企业合作共同开发和建设课程,为企业提供服务,到企业去锻炼,积累工作经验。有很强的执教能力,快速反应能力,能及时、准确地解决学生遇到的各种问题。具有良好的职业道德、遵纪守法意识和责任心。不仅能传授学生知识,更应该教会学生如何做人。 4.考核方式: 课程采用阶段评价、过程评价,理论与实践一体化评价模式。关注评价的多元性,结合课堂提问、超星学习通活动开展、能力训练项目,综合评价学生成绩。 5.课程资源: 课程资源开发与利用:相关教辅材料、实训指导手册、信息技术应用、工学结合、网络资源、仿真软件等。 |
5 |
短视频与直播运营
|
素质目标: 1.熟练掌握短视频拍摄、剪辑、脚本撰写、文案撰写、运营等各方面的能力,不做“标题党”,遵守互联网法规,培养数据分析时谦虚、谨慎和务实的工作精神 2.了解新的短视频平台及其新功能;不断巩固和强化自己的拍摄、文案撰写、脚本撰写、剪辑等技巧;学习各种知识,拓展知识面,丰富自己。 知识目标: 1.明确短视频的特点与类型、产业链条、短视频与长视频的区别、主流短视频平台。 2.掌握直播与短视频的区别和融合特征、短视频的展现形式。 3.理解常用的短视频拍摄工具、常用的短视频后期编辑工具。 技能目标: 1.掌握直播实况风险及其防范措施。 2.能够分析目标受众,能够精准定位用户需求。 3.能够根据短视频的选题,基于不同方法进行短视频策划。 4.掌握画面景别、光线位置、镜头运动、画面构图和短视频脚本写作的能力。 |
主要内容: 1、短视频与直播:内容创业新风口 2、短视频内容策划:短视频运营的核心竞争点 3、短视频制作:“硬核”技能助力拍出大片范儿 4、短视频营销:引爆短视频热度的关键 5、短视频商业变现:短视频价值的终极体现 6、短视频运营实战:抖音短视频运营 7、直播内容策划:用创意内容提高用户粘性 8、直播技能:主播职业能力的培养与提升 9、直播运营实战:淘宝直播运营 教学要求: 16. 教学条件: 根据本课程的教学特点,教学地点主要在实训室,配备多媒体设备,供教师教学演示和学生课堂练习。 17. 教学方法: 根据本课程的教学目标要求和课程特点以及有关学情,选择适合于本课程的最优化教学法。综合考虑教学效果和教学可操作性等因素,本课程选用讲授法、案例分析法、任务教学法、小组协作法等。 讲授法是教师通过口头语言向学生传授知识、培养能力、进行思想教育的方法,在以语言传递为主的教学方法中应用最广泛,且其他各种方法在运用中常常要与讲授法结合。 任务教学法以任务组织教学,在任务的履行过程中,以参与、体验、互动、交流、合作的学习方式,充分发挥学习者自身的认知能力,调动他们已有的目的语资源,在实践中感知、认识、应用目的语,在“干”中学,“用”中学。 案例分析法,结合短视频、直播方面的成功案例,讨论其背后的推动力及运作方式,选取可实操的经验理论加以运用。 小组协作法,以小组为单位,合作完成课程要求的短视频拍摄及直播制作的任务。 18. 师资要求: 校内专任教师具有高校的教师资格,对短视频与直播运营相关课程及所教授专业知识有一定的了解,具备电子商务相关的知识与能力。 19. 考核方式: 本课程的考试体系中理论配合案例解析进行考核,提高学生的短视频和直播运营能力;在条件允许的情况下,开展短视频和直播运营实践,根据运营效果及数据分析评估学生短视频和直播运营水平。具体的考核方式为大作业。 考核的方法与手段标准分值分配如下: 过程性考核×40%+终结性考核×60%=100% 过程性考核(100分):学习态度、课堂发言、出勤情况(50分)+实战训练、综合作业(50分)。 终结性考核(100分)主要是期末考核成绩。 20. 课程资源: 1)网络资源建设:超星学习通、蓝墨云班课等 2)信息化教学资源建设:素材及案例视频、多媒体课件等 3)其它教学资源的开发与利用:
|
6 |
电子商务岗位技能专项提升 |
素质目标: 培养学生沟通与表达、团队协作、责任意识、企业管理制度、企业工作流程、企业人际关系处理,职业发展规划、面试等职业素养与知识。 知识目标: 1.掌握并熟练应用视觉设计课程所学知识; 2.掌握并能应用所学网店运营与推广知识; 3.掌握商业数据分析工具与方法; 4.掌握电商客服所需基本知识与技能; 5.掌握电商直播相关知识及操作。 能力目标: 能根据企业指定任务进行情境分析、数据分析,并制定相应运营、推广、美工、客服、物流等实施方案。 |
主要内容: 电子商务岗位综合知识与技能 教学要求: 1.教学条件: 校企合作企业制定实训任务,学生在校内完成。 2.教学方法: 企业导师指导与点评、专业教师讲解与指导。 3.师资要求: 经验丰富、资历深厚的企业导师、具备企业工作经验的学校教师共同指导。 4.考核方式: 企业导师评价、实训汇报演讲。 5.课程资源: 企业真实案例、任务资源。 |
7 |
电子商务专业综合实训 |
素质目标: 培养学生沟通与表达、团队协作、责任意识、企业管理制度、企业工作流程、企业人际关系处理,职业发展规划、面试等职业素养与知识。 知识目标: 1.掌握并熟练应用视觉设计课程所学知识; 2.掌握并能应用所学网店运营与推广知识; 3.掌握网络品牌推广方法; 4.掌握电商客服所需基本知识与技能; 5.掌握电商直播相关知识及操作; 6.熟练掌握并运用Photoshop相关知识。 能力目标: 1.能成功打造企业网络营销体系,协助企业各个部门的工作; 2.能科学实施网络营销各个模块实操步骤; 3.能承担网站运营、网店运营、网店美工、网络推广、网络客服等互联网营销基本工作。 |
主要内容: 电子商务职业综合知识与技能 教学要求: 1.教学条件: 校外校企共建实践基地、社会企业、学生自主创业企业等。 2.教学方法: 企业导师指导、实践实操检验知识技能。 3.师资要求: 经验丰富、资历深厚的企业导师、具备企业工作经验的学校教师共同指导。 4.考核方式: 企业导师评价、实训报告。 5.课程资源: 实操软件、企业电商平台等。 |
8 |
岗位实习 |
素质目标: 培养学生沟通与表达、团队协作、责任意识、企业管理制度、企业工作流程、企业人际关系处理,职业发展规划、面试等职业素养与知识。 知识目标: 1.掌握并熟练应用视觉设计课程所学知识; 2.掌握并能应用所学网店运营与推广知识; 3.掌握网络品牌推广方法; 4.掌握电商客服所需基本知识与技能; 5.掌握电商直播相关知识及操作; 6.熟练掌握并运用Photoshop相关知识。 能力目标: 能灵活运用所学专业知识分析电商企业的网络营销行为,并能够为企业设计新颖、可行的网络营销方案,承担网络品牌推广工作。 |
主要内容: 电子商务职业综合知识与技能 教学要求: 1.教学条件: 校外校企共建实践基地、社会企业、学生自主创业企业等。 2.教学方法: 企业导师指导、实践实操检验知识技能。 3.师资要求: 经验丰富、资历深厚的企业导师、具备企业工作经验的学校教师共同指导。 4.考核方式: 企业导师评价、实训报告。 5.课程资源: 实操软件、企业电商平台等。 |
9 |
毕业设计(论文) |
素质目标: 培养学生自主学习、发现问题、分析问题、解决问题的能力与主观能动性。 知识目标: 1.了解传统电商模式; 2.对新电商模式的发展保持触角; 3掌握网络营销的整体流程及实施; 4.掌握网络推广的方法及操作步骤。 能力目标: 能判断并使用恰当的方法搜集、整理数据,并对数据进行分析与验证,对发现的问题提出科学合理的解决建议。 |
主要内容: 办公软件操作、数据挖掘、数据分析、电子商务职业综合知识与技能 教学要求: 1.教学条件: 校外校企共建实践基地、社会企业、学生自主创业企业等。 2.教学方法: 专业教师远程指导、阶段性指导、成果把控。 3.师资要求: 教师应具有强烈的责任心、较好的信息化手段应用能力、丰富的专业知识与分析能力。 4.考核方式: 毕业论文、毕业答辩。 5.课程资源: 企业电商平台、网络资源、图书文献资源等。 |
八、教学进程总体安排
表11:教学计划进度安排表 |
课程类别 |
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
学时分配 |
考核方式(考试/考查) |
学年 学期 周学时分配 |
课程类型A/B/C |
理论 |
实践 |
一 |
二 |
三 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
公共基础课程 |
公共必修课 |
1 |
570028 |
思想道德与法治 |
3 |
48 |
32 |
16 |
考试 |
3 |
|
|
|
|
|
B |
|
2 |
570002 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
2 |
32 |
24 |
8 |
考试 |
|
2 |
|
|
|
|
B |
|
3 |
570029 |
习近平新时代中国特色社会主义思想概论 |
3 |
48 |
32 |
16 |
考试 |
|
3 |
|
|
|
|
B |
|
4 |
570004/570019/570020/570021/570022 |
形势与政策 |
1 |
40 |
40 |
|
考查 |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
A |
|
5 |
570011/570012 |
体育与健康 |
4 |
128 |
|
128 |
考查 |
4 |
4 |
|
|
|
|
C |
|
6 |
030110 |
信息技术 |
2 |
32 |
16 |
16 |
考查 |
2 |
|
|
|
|
|
B |
|
7 |
570009/570010 |
大学英语 |
4 |
64 |
64 |
|
考试 |
2 |
2 |
|
|
|
|
A |
|
8 |
040102 |
军事训练与军事理论 |
4 |
144 |
32 |
112 |
考查 |
2周 |
|
|
|
|
|
B |
|
9 |
040106 |
安全教育 |
1 |
16 |
16 |
|
考查 |
√ |
|
|
|
|
|
A |
|
10 |
040107 |
心理健康教育 |
1 |
16 |
16 |
|
考查 |
|
1 |
|
|
|
|
A |
|
11 |
030135/030136 |
劳动教育 |
2 |
48 |
16 |
32 |
考查 |
|
1周 |
|
1周 |
|
|
B |
|
12 |
050107 |
职业生涯规划与就业指导 |
2 |
32 |
20 |
12 |
考查 |
|
|
1周 |
|
|
|
B |
|
13 |
050108 |
创新创业 |
1 |
30 |
15 |
15 |
考查 |
|
|
1周 |
|
|
|
B |
|
小计 |
30 |
678 |
323 |
355 |
|
11 |
12 |
|
|
|
|
30 |
|
公共选修课 |
1 |
|
小计 |
8 |
112 |
112 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
备注:素质教育体系公共选修课项目。公共选修课要求,不少于8学分,由社会科学、体育专项、文化与科技、艺术审美、语言文学、自然科学等选修课程模块任选,其中,传统文化素养课最低修满2学分,“四史”课程最低修满2学分。选课要求见《威海海洋职业公共选修课管理办法》,开课学期为1-4学期。 |
第二课堂 |
1 |
|
小计 |
20 |
320 |
|
320 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
备注:素质教育体系第二课堂项目。根据第二课堂管理办法,在校期间修够20学分。 |
专业课程 |
专业基础课 |
1 |
540119 |
电子商务理论与实务 |
4 |
64 |
64 |
0 |
考试 |
4 |
|
|
|
|
|
A |
|
2 |
541030 |
电子商务物流管理 |
4 |
64 |
32 |
32 |
考试 |
4 |
|
|
|
|
|
B |
|
3 |
590802 |
视觉设计 |
4 |
64 |
32 |
32 |
考试 |
4 |
|
|
|
|
|
B |
|
4 |
541031 |
跨境电子商务理论与实务 |
2 |
32 |
32 |
0 |
考试 |
|
2 |
|
|
|
|
A |
|
5 |
590104 |
商务数据分析 |
4 |
64 |
16 |
48 |
考试 |
|
4 |
|
|
|
|
B |
|
6 |
540143 |
客户关系管理 |
2 |
32 |
32 |
|
考试 |
|
2 |
|
|
|
|
A |
|
专业核心课 |
1 |
540115 |
网店经营与管理 |
4 |
64 |
32 |
32 |
考试 |
|
|
4 |
|
|
|
B |
|
2 |
540121 |
网络营销理论与实务 |
4 |
64 |
32 |
32 |
考试 |
|
|
4 |
|
|
|
B |
|
3 |
540513 |
新媒体营销 |
4 |
64 |
32 |
32 |
考试 |
|
|
4 |
|
|
|
B |
|
4 |
540155 |
SEO搜索引擎优化与推广 |
2 |
32 |
16 |
16 |
考试 |
|
|
|
2 |
|
|
B |
|
5 |
590101 |
短视频与直播运营 |
4 |
64 |
32 |
32 |
考试 |
|
|
|
4 |
|
|
B |
|
6 |
541032 |
电子商务岗位技能专项提升 |
4 |
96 |
0 |
96 |
考查 |
|
|
|
4周 |
|
|
C |
|
7 |
590105 |
电子商务专业综合实训 |
7 |
168 |
0 |
168 |
考查 |
|
|
|
|
7周 |
|
C |
|
8 |
050109 |
岗位实习 |
26 |
624 |
0 |
624 |
考查 |
|
|
|
|
11周 |
15周 |
C |
|
9 |
080101 |
毕业设计(论文) |
4 |
96 |
0 |
96 |
考查 |
|
|
|
|
|
4周 |
C |
|
小计 |
79 |
1592 |
352 |
1240 |
|
12 |
8 |
12 |
6 |
|
|
|
|
专业拓展课 |
1 |
541040 |
购物节企业实战1 |
4 |
96 |
0 |
96 |
考查 |
|
|
|
8周 |
|
|
C |
|
2 |
541041 |
购物节企业实战2 |
4 |
96 |
0 |
96 |
考查 |
|
|
8周 |
|
|
|
C |
|
3 |
590202 |
管理学 |
2 |
32 |
32 |
0 |
考查 |
|
|
2 |
|
|
|
A |
|
4 |
540104 |
海洋产业经济学 |
2 |
32 |
32 |
0 |
考查 |
|
|
2 |
|
|
|
A |
|
5 |
540137 |
电子商务法律法规 |
2 |
32 |
32 |
0 |
考查 |
|
|
|
2 |
|
|
A |
|
6 |
540107 |
海产品市场营销 |
2 |
32 |
32 |
0 |
考查 |
|
|
|
2 |
|
|
A |
|
7 |
540108 |
海产品商品化处理与配送 |
2 |
32 |
32 |
0 |
考查 |
|
|
|
2 |
|
|
A |
|
8 |
590212 |
供应链管理 |
2 |
32 |
32 |
0 |
考查 |
|
|
|
2 |
|
|
A |
|
9 |
541037 |
移动商务实务 |
2 |
32 |
16 |
16 |
考查 |
|
|
2 |
|
|
|
B |
|
10 |
540134
|
商务礼仪 |
2 |
32 |
16 |
16 |
考查 |
|
|
2 |
|
|
|
B |
|
11 |
540133 |
电子支付与网上银行 |
2 |
32 |
32 |
0 |
考查 |
|
|
2 |
|
|
|
A |
|
方向1:客户服务 |
1 |
540502 |
消费者行为学 |
2 |
32 |
32 |
0 |
考查 |
|
|
2 |
|
|
|
A |
|
2 |
540162 |
客服管理集成实训 |
4 |
96 |
0 |
96 |
考查 |
|
|
4周 |
|
|
|
C |
|
3 |
540126
|
商务韩语口语 |
4 |
64 |
32 |
32 |
考查 |
|
|
|
4 |
|
|
A |
|
小计 |
10 |
192 |
64 |
128 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
方向2:视觉设计 |
1 |
540131 |
动画设计与制作 |
2 |
32 |
16 |
16 |
考查 |
|
|
|
2 |
|
|
B |
|
2 |
541034 |
短视频与直播运营集成实训 |
4 |
96 |
0 |
96 |
考查 |
|
|
|
4周 |
|
|
C |
|
3 |
541035 |
视觉设计集成实训 |
4 |
96 |
0 |
96 |
考查 |
|
|
4周 |
|
|
|
C |
|
小计 |
10 |
224 |
16 |
208 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
方向3:电商运营 |
1 |
540158 |
网店经营与管理集成实训 |
4 |
96 |
0 |
96 |
考查 |
|
|
4周 |
|
|
|
C |
|
2 |
540160 |
SEO搜索引挚优化与推广集成实训 |
4 |
96 |
0 |
96 |
考查 |
|
|
|
4周 |
|
|
C |
|
3 |
540142
|
市场调研与预测 |
2 |
32 |
16 |
16 |
考查 |
|
|
|
2 |
|
|
C |
|
小计 |
10 |
224 |
16 |
208 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
专业拓展课程小计 |
16 |
288 |
144 |
144 |
|
|
|
6 |
6 |
|
|
|
|
要求:此模块为专业选修课程,选学其中课程,最低修够16学分。其中,购物节企业实战1和购物节企业实战2为校企合作企业特色课程,要求学生至少选修其中一门。 |
总计 |
153 |
2990 |
931 |
2059 |
|
23 |
20 |
12 |
6 |
|
|
|
|
备注:
1.思想政治部负责思政课的具体实施;基础教学部负责英语课、体育与健康课和高等数学课的具体实施,高等数学课根据专业需要选择是否开设及开设学时,在公共必修模块中设置;
2.学生处负责军事训练及军事理论、心理健康教育、安全教育的具体实施;心理健康教育开课学期:经济管理系、船舶工程系和食品与药品系为第一学期,海洋生物系、信息工程系、机电工程系和电子商务系为第二学期;安全教育第一学期开设;
3.劳动教育由学生处、后勤基建处和各系组织实施,经济管理系、海洋生物系、食品与药品系和机电工程系第一学期和第三学期开设,信息工程系、船舶工程系和电子商务系为第二和第四学期开设;
4.招生就业处负责职业生涯规划与就业指导、创新创业、岗位实习的具体实施:海洋生物系、信息工程系、船舶工程系和电子商务系第三学期开设职业生涯规划与就业指导、创新创业,经济管理系、食品与药品系和机电工程系第四学期开设;
5.团委负责第二课堂项目的认定及具体实施;
6.明德文化中心负责传统文化素养课程和海洋文化课程的具体实施;海洋文化课程开课学期:海洋生物系为第一学期,船舶工程系为第二学期;
7.信息技术开课学期:海洋生物系、船舶工程系、信息工程系和电子商务系为第一学期,经济管理系、食品与药品系和机电工程系为第二学期;
8.各系负责专业课程的具体实施;
9.明确分出课程类型,A类课程:实践课学时为0的课程;B类课程:实践课学时小于总学时的课程;C类课程:实践课学时等于总学时的课程;
10.课程排序:每一类课程均按开课学期从前往后排列。
九、毕业要求
表12:电子商务专业毕业要求指标点
序号 |
毕业能力要求 |
对应的毕业能力要求指标点 |
1 |
德育 |
德育合格,无处分或处分已经撤销 |
2 |
学分 |
修完本专业培养方案规定的全部环节,获得152学分,其中第二课堂需修满20学分 |
3 |
职业证书 |
取得至少一项本专业培养方案规定的职业资格证书或技能等级证书;或本专业其他操作技能方面的要求 |
4 |
体质健康测试 |
50分及以上;符合免测条件的不受此限制 |
十、实施保障
(一)专业人才培养模式
在电子商务专业群人才培养模式框架内,结合电子商务专业教学特征,采取“三元三化”人才培养模式开展专业人才培养工作,该模式的内涵包括以下方面的内容。
图4:“三元三化”人才培养模式
(二)师资队伍
1.基本要求
(1)队伍结构
应组建一支企业专业教师与企业兼职教师相结合的高素质“双师结构”教学团队。形成一支结构合理、素质教育与专业技能教育并重的创新团队,双师比例不低于60%。专业课程应由校内专任专业教师和行业兼职教师共同完成教学,其中,实践实训部分应以行业兼职教师指导为主。专任教师应该具有职业资格证书、技能等级证书等相应行业证书。
(2)专业带头人
①热爱职业教育事业,关爱学生,教书育人,为人师表;能模范履行教师职责,工作认真负责,刻苦努力,具有团结协作精神;
②在本专业领域具有坚实的专业理论基础,较强的教育教学实践能力和一定的教学、科研组织管理能力;能积极承担和指导较高的水平的理论教学、实践教学或科研项目,并取得一定成果;
③本科以上学历,中级及以上专业技术职称,专业对口或相近。
(3)专任教师
①基本任职条件:
热爱祖国,拥护中国共产党的领导,贯彻当的教育方针,教书育人,有服务意识和团结协作精神,有较强的事业心和责任感,无违反师德师风的行为;
遵守宪法和法律及院规院纪;
具有良好的品行和职业道德;
具备岗位所需的专业能力和技能条件;
适应岗位要求的身体和心理条件;
现聘岗位最近一年年度考核结果为合格及以上。
②教育教学要求
圆满完成学院规定的教学课时工作量。专业教师系统担任过1门以上课程教学工作;
有接受导师培养经历,参加并通过院级及以上各级别培训。在高水平教师指导下,参与教学实践、选修课程开设和开发,指导过实验、实训、岗位实习、社会调查或毕业设计等教学工作,态度端正、方法得当;
能够准确把握和理解专业人才培养方案、课程体系和课程标准,熟悉所教学科课程体系,依据课程标准开展教学工作。能够使用现代教育技术开展教育教学活动,较为熟练地使用教学语言和运用恰当的教学方法组织课堂教学,与学生产生良好互动和交流,课堂教学效果良好,完成课程标准规定的教学目标和任务,所教学科学生的学业水平普遍达到教育质量要求。任现职期间学院年度教学质量评价均在合格及以上。
③技术技能及社会服务要求
专业课教师熟练掌握企业生产、服务流程,熟悉企事业单位对人才培养的要求;专业课教师应注重培养学生专业技能和创新创业能力,直接指导学生在企业进行专业技能、创新创业和教学实践活动并取得良好成绩;有一定的技术服务和研发能力。现职期间在相关企业或生产服务一线实践累计3个月及以上。
(4)兼职教师
1具备良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,热爱教育事业,身心健康;
2具有较高的专业素养和技能水平,能够胜任教学工作;
3一般应具有中级以上专业技术职称(职务)或高级工以上等级职业资格(职务),特殊情况也可聘请具有特殊技能,在相关行业中具有一定声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家和省级传人;
4初次聘请的退休人员,离开原工作岗位的时间原则上不超过2年,年龄一般不超过65周岁,特殊情况可据学校需要而定。
2.师资现状
电子商务专业通过外引、内选、企聘等方式,加强电子商务专业师资队伍建设,为电子商务专业配备专任教师26人、兼职教师17人。
其中专任教师中教授1人、副教授2人,中级职称16人、硕士学位以上24人;兼职教师均为企业、高校中级以上职称。努力达到专业教师的职称结构、年龄结构、知识结构均比较合理,且60%以上教师具备双师型素质,确保高质量满足电子商务专业教学、实习指导的需要。
表13:电子商务专业专任教师概况
序号 |
姓名 |
性别 |
年龄 |
学历 |
职称 |
毕业院校及专业 |
主要承担课程 |
1 |
童红兵 |
男 |
50 |
硕士 |
教授 |
华中科技大学 计算机应用技术 |
客户关系管理 |
2 |
汪健 |
男 |
37 |
本科 |
副教授 |
吉林建筑大学 工商管理 |
商务礼仪 电子商务法律法规 |
3 |
任文杰 |
男 |
41 |
本科 |
副教授 |
山东大学(威海) 数控系 |
商务数据分析 客户关系管理 |
4 |
王鑫鑫 |
女 |
35 |
硕士 |
讲师 |
中南林业科技大学 企业管理 |
SEO搜索引擎优化与推广网络营销理论与实务 |
5 |
左晓芬 |
女 |
38 |
硕士 |
讲师 |
兰州交通大学 管理科学与工程 |
电子商务理论与实务 电子商务物流管理 |
6 |
袁琳琳 |
女 |
31 |
硕士 |
讲师 |
山东财经大学 统计学 |
网店经营与管理 |
7 |
龚靓 |
女 |
35 |
硕士 |
讲师 |
江西财经大学 世界经济 |
网店经营与管理 |
8 |
李克会 |
女 |
29 |
硕士 |
讲师 |
吉林大学 企业管理 |
网络营销理论与实务 |
9 |
刘洋 |
女 |
30 |
硕士 |
讲师 |
山东理工大学 交通运输工程 |
电子商务物流管理 |
10 |
李珊 |
女 |
31 |
硕士 |
讲师 |
中国海洋大学 物流工程 |
短视频与直播运营 |
11 |
毕田田 |
女 |
33 |
硕士 |
讲师 |
上海海事大学 企业管理 |
电子商务物流管理 |
12 |
牛健 |
女 |
29 |
硕士 |
讲师 |
南开大学 新闻学 |
商务礼仪 客户关系管理 |
13 |
尤晓莎 |
女 |
32 |
硕士 |
助教 |
上海理工大学 管理科学与工程 |
电子商务理论与实务 |
14 |
王英男 |
女 |
27 |
硕士 |
助教 |
山东科技大学 管理科学与工程 |
网店经营与管理 |
15 |
王璐璐 |
女 |
27 |
硕士 |
助教 |
南京航空航天大学 企业管理 |
管理学 |
16 |
于茉莉 |
女 |
28 |
硕士 |
助教 |
山东师范大学 应用心理 |
电子商务基础 跨境电子商务理论与实务 |
17 |
孙美华 |
女 |
35 |
硕士 |
助教 |
鲁东大学 应用心理 |
心理健康教育 消费者行为学 |
18 |
丛文君 |
女 |
31 |
硕士 |
讲师 |
吉林财经大学 国际商务 |
跨境电子商务理论与实务 |
19 |
郇晓虹 |
女 |
36 |
硕士 |
讲师 |
四川农业大学 产业经济学 |
跨境电子商务理论与实务 |
20 |
李婧婧 |
女 |
28 |
硕士 |
讲师 |
北京林业大学 视觉设计 |
视觉设计 |
21 |
范冠伟 |
女 |
33 |
硕士 |
讲师 |
江苏大学 美术学 |
视觉设计 |
22 |
葛珊 |
女 |
30 |
硕士 |
讲师 |
山东大学 企业管理 |
跨境电子商务理论与实务 |
23 |
林淑华 |
女 |
33 |
硕士 |
讲师 |
东北财经大学 统计学 |
电子商务理论与实务 |
24 |
顾芸 |
女 |
28 |
硕士 |
讲师 |
鲁迅美术学院 工业设计 |
视觉设计 |
25 |
马晓燕 |
女 |
32 |
硕士 |
助教 |
大连理工大学 企业管理 |
管理学 |
26 |
耿娟 |
女 |
31 |
硕士 |
助教 |
齐鲁工业大学 设计学 |
视觉设计 |
表14:电子商务专业兼职教师概况
序号 |
姓名 |
性别 |
年龄 |
学历 |
职称 |
工作单位及专业 |
主要承担课程 |
1 |
张科本 |
男 |
39 |
本科 |
经理 |
威海云帆电子商务有限公司 |
电子商务法律法规 |
2 |
闫飞 |
男 |
40 |
本科 |
经理 |
山东省威霖文化传播公司 |
跨境电子商务理论与实务 |
3 |
李长青 |
男 |
51 |
本科 |
经理 |
山东省寻山水产集团有限公司 |
市场营销 |
4 |
杨玉冰 |
男 |
39 |
本科 |
经理 |
山东师创软件 |
跨境电子商务理论与实务 |
5 |
刘春林 |
男 |
35 |
本科 |
经理 |
山东友大慧成科技有限公司 |
商务数据分析 |
6 |
梁永先 |
男 |
54 |
硕士 |
教授 |
哈理工荣成分校 |
跨境电子商务理论与实务 |
7 |
郑国栋 |
男 |
35 |
本科 |
经理 |
威海奇点科技有限公司 |
市场营销 |
8 |
路广强 |
男 |
41 |
本科 |
会长 |
荣成电子商务协会 |
商务数据分析 |
9 |
乔金刚 |
男 |
41 |
本科 |
经理 |
荣成电子商务协会 |
视觉设计 |
10 |
徐亮 |
男 |
34 |
本科 |
经理 |
新迈尔科技有限公司 |
网店经营与管理 |
11 |
秦迪 |
男 |
31 |
本科 |
经理 |
新迈尔科技有限公司 |
视觉设计 |
12 |
王昆 |
男 |
30 |
本科 |
经理 |
新迈尔科技有限公司 |
网络营销理论与实务 |
13 |
李维 |
男 |
31 |
本科 |
经理 |
新迈尔科技有限公司 |
SEO搜索引擎优化与推广 |
14 |
李海洋 |
男 |
29 |
本科 |
经理 |
新迈尔科技有限公司 |
商务数据分析 |
15 |
王璐 |
女 |
27 |
本科 |
经理 |
京东集团 |
客户关系管理 |
16 |
田四海 |
男 |
45 |
本科 |
经理 |
威海鸿洋神集团 |
购物节企业实战1 购物节企业实战2 |
17 |
张亮 |
男 |
37 |
硕士 |
讲师 |
华东师范大学 国际贸易 |
跨境电子商务理论与实务 电子商务理论与实务 |
为更好的满足电子商务教学需要,电子商务专业力争通过三年的时间校内专兼职教师数量达到60人,并逐步加大校外兼课、兼职教师比例,使专兼职教师比例达到1:1,并通过顶岗实践等方式提高专业教师的综合素质和教学能力,使“双师素质”教师比例达到80%以上,具体通过以下措施实现:
(1)鼓励电子商务专业教师根据专业教学需要参加高职教育研讨会、参加国内学术交流会议等,提高教学和专业学术水平。在教研活动中,引导电子商务教师从事专业核心课程建设、承担精品课程的主讲工作以及教育教学研究工作,负责教材体系建设,积极主编或参编国家规划教材,与行业企业共同开发教材。
(2)通过到大的商务企业轮岗、担任技术顾问等形式或与当地有影响力的企业合作,参与企业电子商务建设,提高企业商务管理水平的同时,提高解决实际问题的能力。通过以上方式培养多名骨干教师,成为专业建设、课程建设及实验实训建设和技术服务等方面的中坚力量。带领教师进行课程建设与改革,主持精品课程建设、专业核心课程建设,实训基地建设、特色专业建设等。
(3)建立和完善教师在校内实训基地实践锻炼制度。所有教师每年在校内实训基地进行实践锻炼不少于30天。
(4)鼓励和支持教师参加相关工种的职业资格考试并获得相关高级职业资格证书,通过“双师素质”教师培养,提高教师教学、科研、生产和服务社会的能力,不断壮大“双师型”教师队伍,使“双师素质”教师的比例达到80%以上。
(5)为搞好本专业建设,学院除挖掘自身师资潜力,加大对职校教师培养力度外,积极拓展“校际合作办学”思路,与哈尔滨工业大学威海分校、山东大学威海分校、哈尔滨理工大学荣成学院、威海职业学院等邻近高校及山东友大慧成科技公司、阿里巴巴威海分公司、好当家海洋发展股份有限公司等多家企业共享师资资源,合作科研开发;同时,制定优惠政策,加速高级技术人才,尤其是“双师型”人才的引进工作。
(三)教学设施
1.专业教室基本条件要求
专业教室配备黑板、多媒体计算机、投影设备、音响设备,互联网接入并实施网络安全防护措施;安装应急照明装置并保持良好状态,符合紧急疏散要求,标志明显,保持逃生通道畅通无阻。
2.校内实践教学条件基本要求(实训室、实训基地)
电子商务专业校内实训基地应配备多媒体设备、投影设备、计算机(1-2人/台)、路由器、常用办公软件、常用专业必备软件,相关设备等,拥有电子商务专业所需的相关实训软件,满足电子商务专业的核心课程教学以及后期认知实训、单项技能实训、综合实训。校内实训室情况:教室实现网络全覆盖,配备有多媒体教学实施和全程监控系统,满足师生教育教学的需要。
学院建设初期,政府即投资240余万元用于电子商务专业实训室建设,其中建设电子商务综合实训室、ERP实训室、网站建设与管理实训室、计算机应用实训室、计算机组装与维护实训室、计算机网络实训室、商务网站开发工作室、商务广告工作室、淘宝工作室、摄影摄像工作室等10个校内实训基地。与此同时,学院初步与山东友大慧成科技公司、阿里巴巴威海分公司、好当家海洋发展股份有限公司、山东寻山水产集团、中韩边贸城等10余家企业达成协议,建立长期稳定的校外教育实习、实训基地。校内、校外实训基地条件和数量完全满足专业教学需要。
表15-1:电子商务实训室
实训室名称 |
电子商务综合实训室 |
面积 |
|
序号 |
核心设备 |
数量 |
备注 |
1 |
计算机 |
49台 |
|
2 |
服务器 |
1台 |
|
表15-2:电子商务实训室
实训室名称 |
移动商务实训室 |
面积 |
|
序号 |
核心设备 |
数量 |
备注 |
1 |
计算机 |
51台 |
|
2 |
服务器 |
1台 |
|
表15-3:电子商务实训室
实训室名称 |
商务网站建设与管理实训室 |
面积 |
|
序号 |
核心设备 |
数量 |
备注 |
1 |
计算机 |
49台 |
|
2 |
服务器 |
1台 |
|
表15-4:电子商务实训室
实训室名称 |
计算机应用技术实训室 |
面积 |
|
序号 |
核心设备 |
数量 |
备注 |
1 |
计算机 |
49台 |
|
2 |
服务器 |
1台 |
|
表15-5:电子商务实训室
实训室名称 |
计算机网络实训室 |
面积 |
|
序号 |
核心设备 |
数量 |
备注 |
1 |
计算机 |
49台 |
|
2 |
交换机 |
|
|
3 |
路由器 |
|
|
表15-6:电子商务实训室
实训室名称 |
商务网站开发工作室 |
面积 |
|
序号 |
核心设备 |
数量 |
备注 |
1 |
高性能计算机 |
8台 |
|
2 |
打印机 |
1台 |
|
表15-7:电子商务实训室
实训室名称 |
商务广告工作室 |
面积 |
|
序号 |
核心设备 |
数量 |
备注 |
1 |
高性能计算机 |
3台 |
|
2 |
喷绘机 |
1台 |
|
3 |
刻字机 |
1台 |
|
4 |
写真机 |
1台 |
|
5 |
覆膜机 |
1台 |
|
6 |
雕刻机 |
1台 |
|
7 |
复印机 |
1台 |
|
8 |
打印机 |
2台 |
|
表15-8:电子商务实训室
实训室名称 |
淘宝工作室 |
面积 |
|
序号 |
核心设备 |
数量 |
备注 |
1 |
高性能计算机 |
8台 |
|
2 |
打印机 |
1台 |
|
表15-9:电子商务实训室
实训室名称 |
摄影摄像工作室 |
面积 |
|
序号 |
核心设备 |
数量 |
备注 |
1 |
高性能计算机 |
1台 |
|
2 |
照像机 |
3台 |
|
3 |
摄像机 |
2台 |
|
4 |
反光光板 |
1个 |
|
5 |
灯架 |
1套 |
|
6 |
调音台 |
1台 |
|
7 |
打印机 |
1台 |
|
表15-10:电子商务实训室
实训室名称 |
大学生电子商务创业基地 |
面积 |
|
序号 |
核心设备 |
数量 |
备注 |
1 |
高性能计算机 |
4台 |
|
2 |
票据打印机 |
1台 |
|
3 |
优优汇联电子商务平台软件 |
1套 |
B2B、B2C、C2C、网络营销 |
4 |
货架 |
1个 |
|
表15-11:电子商务实训室
实训室名称 |
京东校园客服实训中心 |
面积 |
200 |
序号 |
核心设备 |
数量 |
备注 |
1 |
高性能计算机 |
49台 |
|
2 |
京东客服软件 |
1套 |
|
3.校外实践教学条件基本要求
校外实训基地基本要求为:具有稳定的校外项目实训、实习基地;能够开展电子商务项目等实践活动,实训设施齐备,实训岗位、实训指导教师确定,实训管理及实施规章制度齐全。有保证实习生日常工作、学习、生活的规章制度,有安全、保险保障。
表16:电子商务专业现有校外实习基地
序号 |
校外实习基地名称 |
实习岗位 |
岗位数 |
1 |
荣成泰祥食品股份有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
30 |
2 |
厦门优优汇联信息科技有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
25 |
3 |
烟台中兴网络信息技术有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
20 |
4 |
山东友大慧成科技有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
25 |
5 |
威海市千里马电子商务有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
20 |
6 |
荣成市云帆电子商务有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
30 |
7 |
山东好当家海洋发展股份有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
30 |
8 |
山东海芝宝海洋科技有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
30 |
9 |
济南时代建坤信息科技有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
20 |
10 |
威海农友软件开发有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
15 |
11 |
阿里巴巴威海分公司 |
美工、运营、客服、文策 |
50 |
12 |
京东集团 |
美工、运营、客服、文策 |
200 |
13 |
江苏顺丰通讯服务有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
50 |
14 |
昆山华泛信息服务有限公司 |
美工、运营、客服、文策 |
100 |
15 |
江苏苏宁物流有限公司(南京) |
美工、运营、客服、文策 |
100 |
电子商务专业建设有一流的实验、实训、实习基地建设,为电子商务专业实践教学提供了充足的条件,随着专业的发展,电子商务专业会通过以下措施继续加强专业实践教学建设:
(1)根据电子商务专业发展和行业需求,建立综合性的、高水平的电子商务实训实验室,形成完整的电子商务实训中心,进而把电子商务实训中心建设成为具有真实职业氛围,集实践教学、技能培训与职业考证为一体的综合性实训平台,以满足新形势下我院电子商务专业的教学需求。
(2)继续完善电子商务专业实践教学制度建设,实训条件及保障制度、实践教学师资团队的保障制度、实践教学管理保障制度、校企合作机制制度,用严格的实践教学管理制度保障实践教学活动的正常开展。
(3)在现有实习基地的基础上,有计划,有选择地与政府部门、对口企事业单位、科研单位建立稳定的实习基地,3年内再建成10-20个实习基地。学生在实习基地完成实习任务后,要撰写实习报告及对实习基地评价意见,作为实习基地继续选择的依据积极联系相关企业,建立稳定可靠的校外实训基地,大力开展工学结合和岗位实习,拓展实践教学空间。
(4)在实践教学建设过程中,要求企业建立一些针对教学的开放平台,为教学提供有价值的教学软件,将学校开发的有前景的教学、科研成果推向市场,建立学生与企业的沟通渠道,形成企业、学校、学生的长期合作、相互支持的资源环境。
(四)教学资源
1.教材
电子商务专业根据课程体系和行业所需,深化教材选用改革,优先选取一批既能反映电子商务行业先进水平,又符合我专业人才培养目标和培养模式、适用性强、质量高的教材,并积极开展校本教材和活页式教材开发。
2.数字化教学资源
支持信息化教学方面的基本要求为:具有在线数字化教学资源库、文献资料,常见问题解答等信息化条件;鼓励教师利用在线课堂等信息化教学资源、教学平台,创新教学方法引导学生利用信息化教学条件自主学习,提升教学效果。
学院现有超星学习通、蓝墨云班课等多个功能完善的在线教学平台。电子商务专业目前建有院级精品资源共享课1门,院级在线开放课3门,在教学中有效利用课程网站和网络教学系统进行数字化教学,教、学、练可借助网络进行,并可选择在线答疑,突破时空的限制,使教与学的形式更加灵活和有效。
电子商务的专业特点决定在教材建设上需要跟上时代步伐,电子商务专业通过以下措施打造课程教材资源建设:
一是积极选用获得广泛认可、近三年出版的优秀的高职高专教材。
二是组织编写反映新知识、新技能的理论与实践教学教材或讲义,特别是专业实训教材。
三是为学生遴选、指定自主学习和研究性学习扩充性文献资料,并充分利用网络教学资源。
四是教学过程中广泛采用数字化教学资源辅助教学,将课程资源库中的资料应用到课堂教学中。教学中充分利用现代信息技术、仿真技术、网络技术,在教学过程中引入网络技能大赛,充分利用各类教学互动软件。利用电子商务实训室的先进仪器设备和现代化网络技术等辅助教学,努力提高教学效果。
(五)教学方法
教学方法的运用突出以学生为中心。专业核心课程主要采用“任务驱动”、“项目导向”等多种形式的“做中学、做中教”教学模式。根据课程类型和性质分别运用“项目化教学”、“案例教学”、“情景教学”、“理实一体化教学”的多种教学方法,融“教、学、做、用”为一体,激发学生学习兴趣,增强动手能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高教学质量。
1.教学手段
广泛采用多媒体教学课件辅助教学,将课程资源库中的资料应用到课堂教学中。教学中充分利用现代信息技术、仿真技术、网络技术,开发虚拟工艺、虚拟实验。利用电子商务实训室的先进仪器设备和现代化网络技术等辅助教学,努力提高教学效果。
2.以赛促学,以赛促教, 双线交替
专业人才培养方案的制定以学生技能大赛为契机、以企业的用人标准为依据,全面深化与实施“以赛促学、以赛促教、双线交替”的特色人才培养模式。
以赛促学、以赛促教要求授课教师针对课程要求筛选多个同期赛事项目作为实训项目主选内容,我专业先后组织学生参加山东省职业技能大赛、优优汇联杯全国电子商务实战技能大赛、 博导杯全国电子商务运营竞赛、 OCALE跨境电商创新创业能力大赛、山东省互联网+创新创业大赛、奥派杯全国移动商务技能大赛等,通过参赛驱动学生学习专业技能,通过竞赛这种形式有效提升学生专业学习的质量,也重构学生自信,激发了学生的学习热情。
双线交替要求专业在教学时坚持课程项目教学线、比赛项目教学线通过不同的情境贯穿整个培养过程。我专业将课程的实践实训内容结合同期赛事项目要求,以任务的方式呈现,将实践内容分解成一个一个的子任务,在不同的实训课程中再以技能竞赛的形式来完成子任务内容。在整个培养模式实践教学中兼顾了“教”、“学”、“做”的设计,可以比较充分地发挥出教师主导作用和学生主体作用,做到了以赛促学、以赛促教、双线交替。
(六)教学评价
本专业要积极推进课程教学评价体系改革,突出能力考核评价方式,建立“标准化、多元化”的教学评价体系,对教学过程中教师、学生、教学内容、教学方法手段、教学环境、教学管理诸因素进行评价。积极吸纳行业企业和社会参与学生的考核评价,通过多样式的考核方式,实现对学生专业技能及岗位技能的综合素质评价,激发学生自主性学习,鼓励学生的个性发展以及培养其创新意识和创造能力,更有利于培养学生的职业能力,将创新创业融入到教学评价体系当中。
所有必修课和学生选定的选修课及岗前实训等均在教学过程中或完成教学目标时进行知识和技能考核,合格者取得该课程学分。
评价体系包括:笔试、实践技能考核、项目实施技能考核、岗位绩效考核、技能竞赛等多种考核方式。每门课程评价根据课程的不同特点,采用其中一种或多种考核方式相合的形式进行。
笔试:适用于理论性比较强的课程。考核成绩采用百分制,该门课程不合格,不能取得相应学分,由专业教师组织考核。
实践技能考核:适用于实践性比较强的课程。技能考核应根据应职岗位技能要求,确定其相应的主要技能考核项目,由专兼职教师共同组织考核。
项目实施技能考核:综合项目实训课程主要是通过项目开展的,课程考核旨在评价学生综合专业技能掌握的情况及工作态度及团队合作能力,因而通常采取项目实施过程考核与实践技能考核相结合进行综合评价,由专兼职教师共同组织考核。对于项目化考核不局限于一个学期,可多学期分散式考核,注重过程性考核,引入第三方评价机制,更加客观公正。
岗位绩效考核:在企业实习实训中,如岗位实习等,由企业与学校进行共同考核,企业考核主要以企业对学生的岗位工作执行情况进行绩效考核。
职业技能水平鉴定:本专业还引入了职业能力水平鉴定来评价学生的职业能力,学生参加1+X认证考核,获得的认证作为学生评价标准,并计入学生选修课学分。目前职业资格鉴定主要以电子商务师、网络营销师、网页制作师为主。
电子商务专业职业能力水平证书考试学分置换:
1.置换规则
电子商务师是指利用计算机技术、网络技术、通信技术等现代信息技术从事商务活动的人员。网络设计制作员指利用计算机网页制作软件及相关技术来设计制作网页、网站的工作技能。营销师是从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
职业职业能力水平证书为用人单位选拔人才提供一个统一、客观、公正的标准,用人单位把通过电子商务师作为选拔人才的一个重要依据。因此,为了提高学生应用现代信息技术从事商务活动的能力,推动电子商务专业相关课程的教学改革,电子商务专业职业能力水平证书等级考试总成绩可以按《9999js金沙老品牌学分认定与课程置换管理办法》换算教学计划相应课程的成绩。
(七)质量管理
1.质量保障体系
教学管理工作是在主管院长领导下,实行学院、系部两级负责,学院是教学管理的主体力量,主要通过以下形式进行;
(1)建立教学管理组织协调系统,专业教研室配合教务处、各系部对日常课堂教学及教学建设工作进行管理和监控,及时解决教学中出现的问题;
(2)建立学院、系部两级督学系统,聘请有丰富教学和教学管理经验的老教师、退休的教学管理人员组成院系两级督学小组,实现督教、督学、督管;
(3)建立系部同行教师评价系统,由系部进行主讲教师的聘任,教师试讲和教学效果评价工作;
(4)建立学生信息员系统,聘任学生担任本专业教学质量监督信息员,及时掌握专业的教学信息;对教学中存在的问题及时向系部、学院进行反馈;
(5)建立教师—学生双向课堂教学效果反馈系统,每学期期中由专业教研室组织学生填写《课堂教学效果反馈表》,对所有上课教师的教学效果进行反馈,同时,教师每学期应至少填写一次《课堂教学信息卡》,将课堂教学过程出现的问题(如学生学习效果、学习风气、教学条件、教学设备使用情况)反馈给系部督导;
(6)建立网络教务反馈系统,通过网络获取教学信息。
为达到全面控制教学过程,提高教学质量的目的,进行课堂教学检查时,各类检查人员应填写相应的评估表和反馈表,及时对评估表和反馈表进行统计处理,将结果反馈给教师所在教研室,并以适当的方式反馈给教师。每学期以系部为单位,综合各种渠道的检查和反馈结果,采取先定量后定性的办法,对所有任课教师的教学效果和质量进行评价。评价结果经系部审核后将结果存入教师教学工作档案,作为教师晋职、评优的重要依据。每学期,学院教务处对教学质量方面存在的共性问题采取简报、总结等形式,对存在的个性问题以座谈会、个别交流、文字材料等形式进行,以随时总结经验,改进教学。
2.教学质量监控
质量标准是前提,根据人才培养目标、岗位技能及未来就业岗位分析、从业规范、课程标准等要求,充分发挥系级领导组与各级负责人的作用,在实施过程中进行对照评价、分析,并及时提出纠偏措施,具体如下表:
表17:教学质量考核自己评议、同行评议、社会评议评议表
系(部) |
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教研室 |
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项目 |
评议内容 |
评议标准 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
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定性 |
定量 |
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德 25分 |
师德高尚、公道正派、以身作则、教书育人、为人师表、尊重学生 |
优 |
25-21 |
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良 |
20-16 |
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中 |
15-11 |
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差 |
10-6 |
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勤 25分 |
事业心强、责任感强、爱生敬业、工作努力、出勤率高、工作满量 |
优 |
25-21 |
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|
良 |
20-16 |
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中 |
15-11 |
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差 |
10-6 |
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绩 25分 |
教学质量高、教学效果好、工作绩效优、受学生欢迎、同事关系融洽 |
优 |
25-21 |
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|
良 |
20-16 |
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中 |
15-11 |
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差 |
10-6 |
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能 25分 |
业务水平高、工作能力强、教研科研有成效、组织表达能力强、业务素质提高明显 |
优 |
25-21 |
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良 |
20-16 |
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中 |
15-11 |
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差 |
10-6 |
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总分 |
100分 |
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电子商务专业实施“标准化、多元化”的人才培养质量保证体系,对培养方案进行全程监控、评价与及时整改,保证人才培养方案的实施质量:
(1)采用多种监控方式,对人才培养方案状态进行实时监控。
(2)人才培养全程突出企业参与,注重社会评价,逐步形成社会评价机制。考评人包括企业专家、教学能手和高职教育专家、用人单位、毕业生家长、毕业生多方组成评价主体,客观地进行评价及总结,并及时纠偏。
(3)按照初期、中期及后期的安排对人才培养方案及其实施措施进行修正,保证人才培养的质量达到培养目标要求。
十一、继续专业学习深造的途径
学生如有继续专业深造的需要,可选择通过山东省专升本考试、成人教育专升本、自学考试专升本、网络教育及出国留学等方式进行深造。
十二、专业核心课课程标准(见附件1)
十三、专业人才需求调研分析报告(见附件2)
十四、行业标准与职业资格标准(见附件3)