为全面提升我院新进工作人员的业务能力，打造“高素质、高水平、有特色”的师资队伍，使新进工作人员能尽快适应学院教学、科研、管理等方面的要求，近期，我院组织人事处、教务处、学生处等部门联合对2015年度50多名新进工作人员开展了多种形式的培训，收效明显。

      培训工作着重从师德教育、教学能力、学生管理等三个方面进行。为保证培训质量，培训部门从威海职业学院和我院邀请相关领导、专业带头人等担任培训教师，对此次培训提供了有力保证。所有参训人员思想上高度重视，严格按照学习日程安排，按时到位，认真学习，深入探讨。培训结束后，学院对新进人员的受训情况进行了综合评定，考核成绩计入个人业务档案。

      本次培训，为学院新进工作人员提供了一次提升专业能力的平台。新进人员通过培训，了解了学院的办学思路和发展规划，树立了正确的教育教学管理观念，掌握了现代教学的方法和技能，为更好的开展后续工作奠定了扎实的基础。