为鼓励实习生在实习期间奋发进取、全面成才的积极性，更好地完成毕业实习任务，以适应社会对高素质技术技能人才培养的要求，促进实习生专业能力和综合素质的全面提高，特制定本办法。
一、评选范围
各专业实习学生。
二、优秀实习生的条件和资格
(一)优秀实习生的条件：
1．政治素质：热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；关心国家大事，积极参加实训基地组织的各项活动；有理想、有道德，积极向上。
2．业务素质：尊敬师长，虚心好学，能够将所学知识灵活运用于实习工作中，熟练掌握常用技术操作和实习文书书写规范。实习期间的各项考试、考核均取得优良成绩，得到所在实训基地的好评。
3．职业道德：职业道德高尚，工作责任心强；热爱集体，团结协作，富有团队精神；弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。
4．纪律观念：遵纪守法，遵守学院和实训基地的各项规章制度，服从管理，服从领导。
(二)有下列情形之一者，不能参加优秀实习生的评选：
1．无故缺勤（旷课）者；
2．病、事假累计超过一个月者；
3．违反实训基地规章制度者；
4．实习期间因违反学院规章制度受到纪律处分者。
三、评选办法
在实习结束前，实习学生填写书面申请，实训基地进行民主评议后，将初评结果报学院教务处，教务处组织有关专家对各实训基地初评的优秀实习生进行联评后，报学院院长办公会通过。
四、优秀实习生的评选比例和要求
优秀实习生的评选比例应控制在15％以内。同时，将优秀实习生作为评选校级优秀毕业生的必备条件。
五、评选时间
每年四月份开始启动，六月份完成。
六、奖励办法
教务处确定优秀实习生名单，由学院对优秀实习生进行表彰，颁发优秀实习生荣誉证书，并存入学生本人档案。
本办法自发文之日起施行，由教务处负责解释。
