3月7日下午，明德学院组织召开2018-2019学年第二学期教学工作会议，对新学期传统文化教学工作进行部署，全体传统文化任课教师、助教参加了会议。会议上，明德学院负责人对上学期教学工作取得的成绩及存在的问题进行了总结，感谢各位任课教师及助教对传统文化教学工作的支持，同时，针对工作中存在的问题提出了相关要求。
一、签订《明德学院教育教学管理责任书》，发放开课通知单。任课教师及助教须在第一节课向学生强调场馆纪律和课堂纪律，明确相关责任，做好器材清点与维护工作，保证各类教学设施安全、教学工作有序进行。
二、助教培养方式的制定。本学期将对助教跟堂情况进行检查，助教应与主讲教师保持密切联系与沟通，熟悉课程动向，保质保量完成相应教学及管理工作。每学年对助教工作完成情况进行严格考核。
三、教学耗材的采购问题。每学年进行总体耗材预算，每学期进行采购申报，申报耗材必须在预算范围内，未上报预算的耗材不予采购；任课教师、助教负责耗材的保管与使用，出现非正常耗损由相关责任人负责，学期末进行清点。
四、做好编写《教学档案》工作。课程标准、授课计划须根据本学期教学实际情况进行调整，实时记录课堂教学情况、学生学习情况，以文化逻辑养成为教学思路，真正实现工作过程系统化的教学理念。
五、调课、调教室须向明德学院教学秘书报备。调课之后按时补课，保证完成课时量；严格遵守请销假制度，晚上课程一律不予准假。
六、加强意识形态建设工作。明德学院对部门员工制定了意识形态管理制度，切实抓好思想教育学习工作，规范言行。
最后，明德学院负责人表示希望与各位教师精诚合作，携手共赢，通过此次会议增进各学科教师之间的相互联系，为今后顺利开展教学工作奠定良好基础，对明德学院课程建设以及师资队伍建设起到积极的推动作用。
