为进一步推进我院内部质量保证体系诊断与改进工作，总结交流高职院校内部质量保证体系建设与运行实施方案中的问题和经验，促使我院完善实施方案，建立常态化内部质量保证体系，我院聘请淄博职业学院副书记姜义林为培训专家于7月12日上午8:30在行政楼229会议室召开了内部质量保证体系建设培训会，我院副院长王星淘、纪委书记王树春、院长助理时振森、丛建国、各处室、系部领导及全体教师参加了此次培训。会议由院长助理时振森主持。

  会上，时振森解读了内部质量保证体系诊断与改进工作制度出台的背景，并介绍了我校落实此项工作的实施方案和诊改工作推进计划。姜义林从诊改工作总体把握及诊改工作的实践与思考两个部分九个方面对诊断与改进助力学校内涵发展做了全面的讲解。杨磊就全面启动我校内部质量保证体系诊断与改进工作作了具体部署。他指出我院要向淄博职业学院学习，要对标准、找标杆、抓重点、补短板、选载体、重实效、优过程、常改进，切实把诊改工作落到实处。

  会后，丛建国就做好诊改工作作了动员讲话，提出三点要求：一是学校上下要统一思想、提高认识。高度重视，切实把诊改工作作为一项重要工作来抓，并把诊改工作相关精神传达到每一位教职工，让大家都积极参与进来；二是积极创新、加强协同。诊改工作涉及面广，各单位要加强协同、配合，同时结合诊改观测点和自身工作特点大胆创新，形成有我院色的具体做法；三是定期诊改、融入日常。定期开展诊改，将诊改工作融入日常，作为常态化的工作来抓，同时以诊改为契机，营造良好的师生氛围。